English  |  正體中文  |  简体中文  |  总笔数 :0  
造访人次 :  52240840    在线人数 :  1003
教育部委托研究计画      计画执行:国立台湾大学图书馆
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
关于TAIR

浏览

消息

著作权

相关连结

"余坤東"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序 依日期排序

显示项目 76-85 / 117 (共12页)
<< < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构 日期 题名 作者
中原大學 2004-09-30 中國鋼鐵公司薪給結構改善與員工分紅制度之研究 諸承明;余坤東;胡秀華
國立臺灣海洋大學 2004-08 團隊之組織變革集體認知與團隊效能關聯探討 余坤東
國立臺灣海洋大學 2004-06 航海科系應屆畢業生上船工作意願之主觀影響因素探討 郭俊良;梁金樹;余坤東
國立臺灣海洋大學 2003-08 溝通策略與員工變革態度之關聯探討---態度三要素模式之應用 余坤東
中原大學 2003-06 組織變革推動者之情境知覺與變革策略之關聯 余坤東;諸承明
國立臺灣海洋大學 2003-06 組識變革推動者之情境知覺與變革策略之關聯 余坤東;諸承明
國立臺灣海洋大學 2003-06 組織變革推動者之情境知覺與變革策略之關聯 余坤東; 諸承明
國立臺灣海洋大學 2003 內部勞動市場實施程度與員工生涯承諾之關聯探討 陳幼慧;余坤東
國立臺灣海洋大學 2002-10 組織變革動能成因及對變革成效之影響研究 余坤東
國立臺灣海洋大學 2002-08 組織變革模式之建立與跨文化差異之探討 余坤東

显示项目 76-85 / 117 (共12页)
<< < 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 > >>
每页显示[10|25|50]项目