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臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
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國立臺灣海洋大學 2002-05 海巡人員為達成岸海任務其素質、晉用、教育與訓練之研究 余坤東;陳義勝
國立臺灣海洋大學 2002 貨櫃碼頭裝卸機具維修委外承包商評估準則之研究 許堂修; 余坤東
國立臺灣海洋大學 2001-08 管理熱潮下組織推動變革之決策模式探索 余坤東
國立臺灣海洋大學 2000-11 基隆港務局轉投資與多角化經營 余坤東;張志清;梁金樹
國立臺灣海洋大學 2000-08 台商跨國性人力資源管理經驗之學習---組織學習的觀點 余坤東
國立臺灣海洋大學 2000-08 人力資源控制型態對組織員工溝通氣候認知之影響探討 余坤東; 鍾志賢
東吳大學 2000-06-30 醫療院所資訊化現況調查研究 謝效昭;余坤東; Hsieh, Hsiao-Chao;Ye, Kuen-Dung
中原大學 2000-06 中央健康保險局中區分局員工訓練模式之建立 余坤東;諸承明
國立臺灣海洋大學 2000-06 資訊不對稱下研發人員工作倫理之探討 余坤東
國立臺灣海洋大學 2000-06 中央健康保險局中區分局員工訓練模式之建立 余坤東;諸承明
國立臺灣海洋大學 1999-12 組織生命週期與人力資源管理活動之關聯性研究----我國海運業之實証 余坤東 ; 魏正德
國立政治大學 1999-10 經以現代理論架構轉換之韓非子領導觀點 謝雲飛;余坤東;謝效昭
國立臺灣海洋大學 1999-08 人力資源管理制度之形成與變革---利益群體互動與權力平衡的觀點 余坤東
國立臺灣海洋大學 1999-01 人力資源管理機制對企業倫理氣候之影響探討 余坤東;徐木蘭
國立臺灣海洋大學 1998-09 企業經營者道德特質對企業倫理風格之影響研究 余坤東;徐木蘭
國立臺灣海洋大學 1998-08-13 組織變革活動系絡與變革成效之探討 余坤東
中原大學 1998-08 中國鋼鐵公司薪酬制度之研究 諸承明;余坤東;侯嘉政
國立臺灣海洋大學 1998-08 網路關係對企業組織變革決策之影響探討 余坤東
國立臺灣海洋大學 1998-06 船員職業之就業選擇行為研究 余坤東;曹忠毅
國立臺灣海洋大學 1998-04 薪資決定因素與薪資滿意關係之研究 洪瑞聰;余坤東;梁金樹
國立政治大學 1997-07 從韓非子的「術」探討現代的人事管理 謝雲飛;余坤東;謝效昭
國立臺灣海洋大學 1997 從韓非子的「術」看現代的人事管理 謝雲飛; 謝效昭; 余坤東
國立臺灣海洋大學 1997 傳統文化中企業倫理之探討-中國古籍之研究 徐木蘭;余坤東;沈介文
國立臺灣海洋大學 1997 傳統文化中企業倫理之探討--中國古籍之研究 徐木蘭;余坤東;沈介文
國立臺灣海洋大學 1995-10 交易成本理論在跨組織資訊系統運用之涵義 謝效昭;余坤東

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