臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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"余鑑"

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國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:58Z	人力派遣公司組織制度設計與未來發展之探討	余鑑; 于俊傑; 吳宗憲
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:58Z	軍事採購人員核心能力建構之研究	余鑑; 于俊傑; 陳坤吾
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:58Z	人力派遣公司組織制度設計與未來發展之探討	余鑑; 于俊傑; 吳宗憲
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:58Z	軍事採購人員核心能力建構之研究	余鑑; 于俊傑; 陳坤吾
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:57Z	從內部行銷觀點探討美式連鎖餐飲業T.G.I. Fridays員工工作重視度與滿意度之研究	余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:57Z	知識經濟時代下A個案營造公司主管人員教育訓練實施分享之研究	余鑑; 于俊傑; 林添鵬; 廖珮妏
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:57Z	《大陸勞動合同法》對台商企業人力應用影響之研究	余鑑; 于俊傑; 陳怡安; 張雅君
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:57Z	Web 2.0平台結合學習心理學理論達成組織知識移轉之初探	余鑑; 于俊傑; 徐郁昇
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:57Z	Web 2.0網路社群中知識分享成效之初探-以網路經濟觀點	余鑑; 于俊傑; 徐郁昇
國立臺灣師範大學	2014-10-30T09:34:57Z	中華電信接班人計畫-以知識移轉觀點	余鑑; 于俊傑; 張熒珍

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