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機構 日期 題名 作者
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:35Z 《大陸勞動合同法》對台商企業人力資源運用之影響:以某營建產業為例 余鑑; 于俊傑; 陳怡安; 張雅君
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:35Z 台商對於《中國勞動合同法》實施之因應策略:以員工試用期為例 余鑑; 于俊傑; 張雅君; 陳怡安
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:35Z 兩岸人力資源策略合作個案研究:以民航飛行員訓練為例 余鑑; 于俊傑; 丁立騰
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:35Z 心流經驗輔助WebQuest教學之探討 余鑑; 于俊傑; 楊玥; 李依潔
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 軍官退役前轉業訓練成效及相關因素之研究 余鑑; 于俊傑; 陳坤吾; 翁志宏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 高科技產業教育訓練成效評鑑模式之個案研究 余鑑; 于俊傑; 陳郁恆; 陳惠馨
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 當學習搭上科技的虛擬列車 余鑑; 于俊傑; 陳惠馨
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 證券業儲備業務人員培訓課程設計之研究 余鑑; 于俊傑; 陳秀斐
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 金融青年幹部儲訓計劃課程設計 余鑑; 于俊傑; 林靜芳
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 探討美式餐飲連鎖業T.G.I. Friday's員工人格特質之研究 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏

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