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机构 日期 题名 作者
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 高科技產業教育訓練成效評鑑模式之個案研究 余鑑; 于俊傑; 陳郁恆; 陳惠馨
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 當學習搭上科技的虛擬列車 余鑑; 于俊傑; 陳惠馨
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 證券業儲備業務人員培訓課程設計之研究 余鑑; 于俊傑; 陳秀斐
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 金融青年幹部儲訓計劃課程設計 余鑑; 于俊傑; 林靜芳
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 探討美式餐飲連鎖業T.G.I. Friday's員工人格特質之研究 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 大學生參與社團對其職能、生涯發展之影響以公關業活動企劃師為例 余鑑; 于俊傑; 吳凱民; 曾摯青
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 衍生性金融商品業務推廣課程滿意度之研究:以個案公司為例 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 從內部行銷觀點探討美式連鎖餐飲業T.G.I. Fridays員工工作重視度與滿意度之研究 余鑑; 于俊傑; 廖珮妏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 知識經濟時代下A個案營造公司主管人員教育訓練實施分享之研究 余鑑; 于俊傑; 林添鵬; 廖珮妏
國立臺灣師範大學 2014-10-30T09:34:34Z 《大陸勞動合同法》對台商企業人力應用影響之研究 余鑑; 于俊傑; 陳怡安; 張雅君

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