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机构	日期	题名	作者
國立交通大學	2016-01-29T02:47:37Z	The Impact of Strategy Type on the Relationships among Broad Scope Management Accounting System, Job Information Perceptions, and Managerial Performance	鍾紹熙; 倪豐裕; 蘇英芳; 邱炳乾; 蘇錦俊; Shao-Hsi Chung; Feng-Yu Ni; Ying-Fang Su; Bing-Chyan Chiou; Chin-Chun Su
國立交通大學	2015-01-12T12:53:24Z	知覺任務不確定性、組織承諾、管理會計資訊系統三者對管理績效交互作用之影響	倪豐裕; 莊曜愷; 邱炳乾; Feng-Yu Ni; Yao-Kai Chuang; Bing-Chyan Chiou
國立交通大學	2015-01-12T12:52:52Z	風險知覺與沉沒成本效應關聯之研究	楊美玲; 鄭國枝; 倪豐裕; Mei-Ling Yang; Kuo-Chih Cheng; Feng-Yu Ni
美和科技大學	2015	社會壓力、承諾與稅務員反功能行為：實驗研究;Social Pressures, Commitments and Tax Officials’ Dysfunctional Behaviors: An Experimental Study	鄭國枝;鍾紹熙;倪豐裕
國立政治大學	2010-01	預算控制制度對醫院組織效能影響之探討－以角色壓力作為中介變數	祝道松;倪豐裕;盧正宗; Zhu, Dauw-Song;Ni, Feng-Yu;Lu, Cheng-Tsung
國立中山大學	2010	角色模糊與自我效能在預算參與、目標接受度和績效間之關聯性的中介效果	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	2009	環境不確定性對產品創新、管理會計系統、與組織績效間關係影響之探討---以台灣地區資訊電子業為例	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	2008	由計畫行為理論觀點探討預算寬列的行為	倪豐裕;蘇錦俊
義守大學	2007-01	The Influence of Organizational Commitment and Cognitive Dissonance on Acceptance of Change in Management Accounting and Control Systems	倪豐裕;鍾紹熙;蘇錦俊;鄭國枝; Feng-Yu Ni;Shao-Hsi Chung;Chin-Chun Su;Kuo-Chih Cheng
國立中山大學	2007	由計畫行為理論觀點探討預算寬列的行為	倪豐裕;蘇錦俊
國立中山大學	2006	產品創新需求與創新能力之關係及其對於組織績效的影響---以台灣資訊科技產業為例	倪豐裕
國立中山大學	2005	對上司之信任與目標困難度在預算控制系統情境下之角色	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	2004	管理會計系統與組織策略及結構之統合及其配適認知環境不確定性的效果影響組織績效之研究	倪豐裕
國立中山大學	2003	預算控制制度下反功能行為之外溢效果	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	2002	企業競爭策略和管理會計制度的結構關係---任務不確定與組織分權之中介效果	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	2001-03	預算目標困難度、任務不確定性、預算強調對績效影響之研究：調節回歸分析	倪豐裕;陳火坤;陳以亨
國立中山大學	2001	預算參與和預算寬列的結構關係---歸因過程的探討	倪豐裕
國立中山大學	2000-11	參與式預算制度對預算關列傾向影響之實證研究-以任務不確定性及偵測預算寬列能力為調節變數	倪豐裕;邱炳乾
國立中山大學	2000-09	工作特性與會計資訊系統特徵對使用者滿意度影響之實證研究	張瑞當;張允文;倪豐裕
國立中山大學	2000	參與式預算制度之效能探討---角色模糊與目標接受度之中介效果	倪豐裕
國立中山大學	2000	製造彈性與分權程度對設計管理會計系統的影響	倪豐裕
國立中山大學	1999-12	不確定情況下誘導實情獎酬制度中之參數、風險偏好和預算寬列間之關係	倪豐裕;林淑美
國立中山大學	1999	高科技產業策略型態對參與式預算制度效能的影響	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	1999	台灣電力公司責任中心制度之檢討與評估方法之建立	吳欽杉; 倪豐裕; 陳安琳; 黃北豪
國立中山大學	1998	製造科技水準對參與式預算制度與部門績效關係影響之研究	倪豐裕;祝道松;張瑞當
國立中山大學	1998	台灣地區非營利組織管理之研究---預算控制制度對醫院組織效能影響之探討---以角色壓力作為中介變數	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	1997-03	預算參與、預算強調、任務不確定性對管理績效影響之研究 ---- 三維交互作用效果之檢定	倪豐裕;蔡惠丞
國立中山大學	1997	預算控制制度在專業組織中之角色	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	1996-06	預算過程參與程度對於預算反功能行為影響之探討----以上司評估部屬績效之領導風格作為情境變數	倪豐裕;吳道松
國立中山大學	1996-01	知覺任務不確定性、組織承諾、管理會計資訊系統三者對管理績效交互作用之影響	倪豐裕;莊曜愷;邱炳乾
國立中山大學	1996	產品策略、科技水準對預算制度與部門績效關係之影響	倪豐裕; Feng-Yu Ni
國立中山大學	1995-06	企業融資宣告與股價關係之實證研究－－以台灣股票上市公司為例－－	倪豐裕;游志偉;吳欽杉
國立中山大學	1995	企業融資宣告與股價關係之實證研究----以台灣股票上市公司為例	倪豐裕;游志偉;吳欽杉
國立中山大學	1993-10	預算目標困難度對預算參與預算目標接受度與管理績效間關係影響之探討：以台灣地區製造業為例	祝道松;林淑美;倪豐裕
國立中山大學	1993	策略型態和角色模糊對預算制度效能的影響	蘇志泰;倪豐裕
國立中山大學	1993	論多期間多來源資金成本率：等值年金法之運用	吳欽杉;倪豐裕
國立中山大學	1991-12	內外控人格特質和任務不確定性對參與式預算制度效能的影響	倪豐裕;邱炳乾
國立中山大學	1991-09	組織規模和動機對參與式預算制度效能的影響	倪豐裕;蘇志泰
國立中山大學	1991-03	預算目標困難度、任務不確定、預算強調對績效影響之研究：調節迴歸分析	倪豐裕;陳火坤;陳以亨
國立成功大學	1991	全球競爭策略	劉宗其; 倪豐裕; 江夏健一
國立中山大學	1991	公平性認知對組織成員工作作滿意度與組織承諾影響之實證研究	張瑞當;徐漢祥;倪豐裕

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