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机构	日期	题名	作者
亞洲大學	2013	督導關係量表之編製與信、效度建構	吳秀碧;Woo, Sophie
亞洲大學	2011-05	自殺者遺族說故事團體的正向影響因子初探	吳秀碧;Woo, Sophie
亞洲大學	2011-05	專業護理人員進入安寧病房之工作轉換與適應歷程研究	吳秀碧;Woo, Sophie
亞洲大學	2011-05	運用繪本於兒童哀傷情緒諮商歷程的情緒與儀式轉化之初探研究	吳秀碧;Woo, Sophie
亞洲大學	2011-05	團體諮商研究不容止息	吳秀碧;Woo, Sophie
亞洲大學	2010-09	系統化訓練模式對諮商團體領導者進階訓練效果之研究	吳秀碧
亞洲大學	2010-08	使用skype督導之初探性研究－以團體督導為例	吳秀碧;Woo, Sophie
亞洲大學	2010-05	喪母事件後長男與父親關係變化之研究	吳秀碧;Woo, Sophie
亞洲大學	2010-03	諮商團體領導者於情緒處理段落之介入策略研究	許育光;吳秀碧
國立臺灣科技大學	2009	需求符合BASS模型之時尚產品供應鏈最佳訂購政策之研究	吳秀碧
亞洲大學	2009	一個進階領導者系統化訓練模式的建構	吳秀碧
亞洲大學	2009	領導能力量表之發展與編制	吳秀碧
南台科技大學	2008-09	童年開始的重複夢境分析之研究	張治遙; 吳秀碧;程小蘋
亞洲大學	2008	童年開始的重複夢境分析之研究	張治遙;吳秀碧;程小蘋
亞洲大學	2008	以現場督導進階訓練的團體諮商領導者所知覺的關鍵事件之分析研究	吳秀碧
亞洲大學	2007.08	The cultural context of dreinking behavior of Chinese male-Using parolees as an example	羅幼瓊;Lou, Yu-Chiung;吳秀碧;Woo, Sophie
亞洲大學	2007-08	The cultural context of dreinking behavior of Chinese male-Using parolees as an example	羅幼瓊;Lou, Yu-Chiung;吳秀碧;Woo, Sophie;羅幼瓊;Lou, Yu-Chiung
亞洲大學	2007	團體諮商進階領導者訓練效果之研究---使用一個試驗性的社會認知訓練模式	吳秀碧
南台科技大學	2005-12	災難與失落對於兒童作夢量的影響	楊淑娥; 吳秀碧;楊淑娥
南台科技大學	2005-07	災難對於兒童作夢量的影響	楊淑娥; 吳秀碧;楊淑娥
亞洲大學	2005	諮商團體領導原理的建構：螺旋式領導方法	吳秀碧
亞洲大學	2004	非結構諮商團體過程中領導者技術應用之研究	吳秀碧;許育光;洪雅鳳;羅家玲
亞洲大學	2003	團體諮商歷程中領導者意圖與聚焦之分析研究	吳秀碧;洪雅鳳;羅家玲
亞洲大學	2003	諮商團體歷程中成員自我揭露頻率與深度之初探	吳秀碧;許育光;李俊良
亞洲大學	2003	團體成員解決其未完成事件的內涵及其歷程之分析研究	蘇完女;吳秀碧
國立彰化師範大學	2003	全人發展取向之輔導與諮商專業人力培育之模式探討(91年度計執行報告)	吳秀碧;趙淑珠;程小蘋;林杏足;賀孝銘;劉淑慧;郭麗安;王智弘;林清文
國立彰化師範大學	2002	全人發展取向之輔導與諮商專業人力培育之模式探討(90年度計執行報告)	吳秀碧;趙淑珠;程小蘋;林杏足;賀孝銘;劉淑慧;郭麗安;王智弘;林清文
亞洲大學	2001	不同層級之準諮商員「個案概念化」能力之差異比較研究	賀孝銘;吳秀碧;張德榮
亞洲大學	2001	諮商員「個案概念化」之能力結構與評量表之編製研究	賀孝銘;吳秀碧;張德榮;林清文;林杏足
國立彰化師範大學	2001	諮商員「個案概念化」之能力結構與評量表之編製研究	賀孝銘 ; 吳秀碧 ; 張德榮 ; 林清文 ; 林杏足
國立彰化師範大學	2001	不同層級準諮商員「個案概念化」能力之差異比較研究	賀孝銘;吳秀碧;張德榮
國立彰化師範大學	2001	諮商員「個案概念化」之能力結構與評量表之編製研究	賀孝銘;吳秀碧;張德榮;林清文;林杏足
國立彰化師範大學	1991	新生大學生活困擾之調查研究	吳秀碧;賀孝銘

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