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機構	日期	題名	作者
國立彰化師範大學	2010	知識分享行為、工作鑲嵌、社交自我效能與離職意圖關係之研究	杜怡葶
國立彰化師範大學	2009-05	探討人力資本與員工創新績效之關係—以團隊衝突為干擾	洪贊凱; 杜怡葶

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