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機構 日期 題名 作者
中國文化大學 2016 個人工作適配度對主管部屬交換關係影響員工之組織政治行為之干擾效果 羅娸禎
中國文化大學 2012-12 倫理氣候與知識分享關係之研究 毛筱艷; 羅娸禎
國立臺北商業大學 2010-07 主管部屬交換關係、工作滿足與知識分享意願關係之研究 毛筱艷; 羅娸禎
中國文化大學 2010-07 主管部屬交換關係、工作滿足與知識分享意願關係之研究 毛筱艷; 羅娸禎
中國文化大學 2007 主管部屬交換關係對知識分享的影響-以工作滿意為中介變項 羅娸禎

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