臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立臺灣大學	1998-12	組織成員的人際信任與言論禁忌之關聯性－以國軍軍官為研究樣本	戚樹誠; 羅新興; 黃敏萍; Chi, S.C.; Lou, S.S.; Huang, M.P.
義守大學	1996-06	多始點GERT工作網路趕工問題之規劃	羅新興;Lou, Shin-shing;薄喬萍;Bao, Chiao-pin
國立政治大學	1995.08	企業人力資源管理	戚樹誠;黃家齊;羅新興;許碧芬;諸承明;徐聯恩; Huang, Jia-Chi
淡江大學	1912-01	台灣地區四家跨國企業(統一、宏碁、惠普、飛利浦)之人力資源管理的比較	黃國隆; 林家五; 陳惠芳; 楊君琦; 羅新興
淡江大學	1912-01	績效評核的程序正義之研究 : 探討受評者正義知覺之前因影響	羅新興; 戚樹誠; 黃國隆

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