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機構 日期 題名 作者
嘉南藥理大學 2016 高齡族群健康促進生活型態之研究 ─ 子計畫一:眾創健康促進創意:跨越長者與青年世代對話平台建置與運用 羅萱
嘉南藥理大學 2015 高齡族群健康促進方法與成效之研究─ 子計畫一:獨身對高齡族群運動習慣建立的角色探討 羅萱
嘉南藥理大學 2013 群聚與創新:多層級群聚理論的建構與驗證 羅萱
嘉南藥理大學 2012 組織群聚的研究-探討群聚現象與理論在醫療產業的應用 羅萱
嘉南藥理大學 2011-11 Bandwagon and new technology adoption in hospital industry: The moderating roles of positive performance experience and technology investment similarity 羅萱
嘉南藥理大學 2011 組織群聚的研究-探討群聚現象與理論在醫療產業的應用 羅萱
嘉南藥理大學 2010/06/16 組織經驗與多點競爭在新科技採行潮流的角色 羅萱
嘉南藥理大學 2010-03 以重要性─績效分析法探討醫院門診顧客關係利益之內涵 翁瑞宏; 黃靖媛; 羅萱; 黃金安; 黃雅玲; 呂怡霖; 李雅慧
嘉南藥理大學 2010-02 技術資源多元性與產品市場多元性對組織技術資源取得與裁減之影響 蔡慧芳; 羅萱; 鍾憲瑞
嘉南藥理大學 2010 組織群聚的研究-探討群聚現象與理論在醫療產業的應用 羅萱
嘉南藥理大學 2009-10-17 群聚效應與廠商績效:產品互補與市場不確定性的調節角色 羅萱; 鍾憲瑞
嘉南藥理大學 2009-08-07 Agglomeration, Product Portfolio, and Performance Evidence from the Hospital Industry 羅萱
嘉南藥理大學 2009-08 模仿、資源異質性與管理創新:台灣醫療產業之實證研究 羅萱; 鍾憲瑞
慈濟大學 2009 類澱粉乙型蛋白對大鼠離體及活體交感節前神經元上NMDA受體活性的影響 羅萱
嘉南藥理大學 2009 台灣醫院集團之研究:集團醫院形成原因、治理機制、經營策略與績效─新制多年期第2年 羅萱
南華大學 2008-06-01 長期照護機構選擇屬性模式之發展 羅萱
嘉南藥理大學 2008 台灣醫院集團之研究:集團醫院形成原因、治理機制、經營策略與績效─新制多年期第1年 羅萱
嘉南藥理大學 2006 模仿、強制與規範力量與醫院管理創新關係之研究 羅萱
嘉南藥理大學 2006 知識寬度、組織惰性、與新科技採行相關性之研究 羅萱
中國醫藥大學 2004.06 健保中醫門診醫療服務之市場區隔變數分析 翁瑞宏; 郝宏恕(Hao,Steven Horng-Shuh); (黃金安); (黃靖媛); (羅萱)
嘉南藥理大學 2001 醫院市場導向與組織績效關係之研究 楊美雪; 羅萱
嘉南藥理大學 2001 重要性績效矩陣分析在醫療服務管理之應用-以高雄地區某連鎖健檢機構為例 羅萱; 陳婉婷; 徐佩筠; 傅鑫國
嘉南藥理大學 1998 長期照護在健保實施後對各醫院所帶來的衝擊以及醫院的建議事項 黃慧娜; 羅萱; 楊美雪

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