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机构	日期	题名	作者
國立臺灣大學	1998	個人價值觀與組織價值觀的契合對員工效能的影響	莊仲仁; 鄭伯壎; 翁儷禎; 郭建志
國立臺灣大學	1998	評定量表標示語之心理量尺值研究：頻率及同意度詞	翁儷禎
臺大學術典藏	1998	工作氣質測驗的編製：常模的建立(第十三年研究成果報告)	翁儷禎; 鄭伯壎; 楊國樞; 楊國樞; 鄭伯壎; 翁儷禎
臺大學術典藏	1998	個人價值觀與組織價值觀的契合對員工效能的影響	郭建志; 翁儷禎; 鄭伯壎; 莊仲仁; 莊仲仁; 鄭伯壎; 翁儷禎; 郭建志
臺大學術典藏	1998	評定量表標示語之心理量尺值研究：頻率及同意度詞	翁儷禎; 翁儷禎
國立臺灣大學	1997-01	推理思考測驗(RST)	翁儷禎
國立臺灣大學	1997-01	推理思考測驗指導手冊	翁儷禎
臺大學術典藏	1997-01	推理思考測驗(RST)	翁儷禎; 翁儷禎
國立臺灣大學	1997	推理思考測驗指導手冊	翁儷禎
國立臺灣大學	1997	推理思考測驗(RST)	翁儷禎
臺大學術典藏	1997	推理思考測驗指導手冊	翁儷禎; 翁儷禎
國立臺灣大學	1996-05	結構方程模型增益性適合度指數與估計方法之關係	翁儷禎; 鄭中平
臺大學術典藏	1996-05	結構方程模型增益性適合度指數與估計方法之關係	翁儷禎; 鄭中平; 翁儷禎; 鄭中平
國立臺灣大學	1996	頻率及同意度副詞的心理量尺值研究	翁儷禎
國立臺灣大學	1996	工作氣質測驗的編製：常模的建立(第十一年研究成果報告)	楊國樞; 翁儷禎
國立臺灣大學	1996	談我國心理計量領域之規劃	翁儷禎; 張郁雯; 姚開屏
國立臺灣大學	1996	第四章：心理計量學規劃	翁儷禎; 張郁雯; 姚開屏
國立臺灣大學	1996	結構方程模型增益性適合度指標與估計方法之關係	翁儷禎; 鄭中平
臺大學術典藏	1996	頻率及同意度副詞的心理量尺值研究	翁儷禎; 翁儷禎
臺大學術典藏	1996	工作氣質測驗的編製：常模的建立(第十一年研究成果報告)	楊國樞; 翁儷禎; 楊國樞; 翁儷禎
臺大學術典藏	1996	談我國心理計量領域之規劃	張郁雯; 姚開屏; 翁儷禎; 翁儷禎; 張郁雯; 姚開屏
臺大學術典藏	1996	結構方程模型增益性適合度指標與估計方法之關係	鄭中平; 翁儷禎; 鄭中平; 翁儷禎
國立臺灣大學	1995-09	李克式量尺選項順序對因素結構的影響	鄭中平; 翁儷禎
臺大學術典藏	1995-09	李克式量尺選項順序對因素結構的影響	翁儷禎; 鄭中平; 鄭中平; 翁儷禎
國立臺灣大學	1995-05	「推理思考測驗」簡介	翁儷禎

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