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機構 日期 題名 作者
育達商業科技大學 2009/6/1 我國競技運動政策之發展;Development of Our Nation’s Sports Policies 翁志成
育達商業科技大學 2009/3/1 奧運會主辦國競賽成績表現之分析;Records of Olympic Games Hosting Countries 翁志成
國立臺灣體育運動大學 2009-03-15 棒球經典賽敗戰之後 搶救國球 球技、品行擺第一 翁志成
育達商業科技大學 2009 奧運會自行車競賽之發展;History of Cycling in Olympic Games 翁志成
大同技術學院 2008-10-31 多元角色衝突、情緒耗竭與結構績效之關係-資源保存理論之觀點 翁志成
大同技術學院 2005-11-01 組織變革過程中員工變革基模、變革動能與情緒壓力之研究-以金控客服專員為例(2/2) 翁志成; 艾昌瑞
大同技術學院 2004-05-26 組織變革過程中員工變革基模、變革動能與情緒壓力之研究-以金控客服專員為例(1/2) 翁志成; 艾昌瑞
大同技術學院 2004-02-03 多重角色衝突、情緒耗竭、職場憂鬱、工作滿足與服務品質關係之研究--以銀行服務行銷人員為例 翁志成
南台科技大學 2003-01 主計人員性格調節過程中情緒耗竭之研究 Chih-Cheng Weng; Chun-Cheng Chien; 翁志成;簡俊成
南台科技大學 2002-06 角色壓力、情緒耗竭、憂鬱傾向與工作態度關係之研究-以主計人員為例 翁志成;簡俊成
南台科技大學 2002 角色壓力與情緒耗竭影響職場憂鬱過程之探討 翁志成;簡俊成
南台科技大學 2001-07 服務業員工角色壓力、自我效能、工作滿意度與內部服務品質之關係─以百貨業為例之實證研究 簡俊成;翁志成;楊玲惠
國立臺灣科技大學 2001 夜間使用學校運動場地行為模式之研究 田文政; 翁志成
南台科技大學 2001 主計人員情緒耗竭形成及其影響之研究 翁志成;簡俊成
國立臺灣體育運動大學 1996-12-06 要奪金牌 先解決選手就業問題 翁志成

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