臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
大同技術學院	2005-11-01	組織變革過程中員工變革基模、變革動能與情緒壓力之研究－以金控客服專員為例(2/2)	翁志成; 艾昌瑞
大同技術學院	2004-05-26	組織變革過程中員工變革基模、變革動能與情緒壓力之研究－以金控客服專員為例(1/2)	翁志成; 艾昌瑞
大同技術學院	2004-02-03	多重角色衝突、情緒耗竭、職場憂鬱、工作滿足與服務品質關係之研究--以銀行服務行銷人員為例	翁志成
南台科技大學	2003-01	主計人員性格調節過程中情緒耗竭之研究	Chih-Cheng Weng; Chun-Cheng Chien; 翁志成;簡俊成
南台科技大學	2002-06	角色壓力、情緒耗竭、憂鬱傾向與工作態度關係之研究-以主計人員為例	翁志成;簡俊成
南台科技大學	2002	角色壓力與情緒耗竭影響職場憂鬱過程之探討	翁志成;簡俊成
南台科技大學	2001-07	服務業員工角色壓力、自我效能、工作滿意度與內部服務品質之關係─以百貨業為例之實證研究	簡俊成;翁志成;楊玲惠
國立臺灣科技大學	2001	夜間使用學校運動場地行為模式之研究	田文政; 翁志成
南台科技大學	2001	主計人員情緒耗竭形成及其影響之研究	翁志成;簡俊成
國立臺灣體育運動大學	1996-12-06	要奪金牌先解決選手就業問題	翁志成

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