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机构 日期 题名 作者
國立交通大學 2016-01-29T02:47:14Z Examining the Effects of Dual-level Transformational Leadership, LMX, and Group Cohesiveness on Employee Service Performance 翁良杰; 賴薏筑; Liang-Chieh Weng; Yi-Chu Lai
育達商業科技大學 2015-10-01 政治技能與工作績效之跨層次研究:主管與部屬交換關係為中介變項及主管部屬交換關係差異性為干擾變項;A Cross-Level Study of the Relationship between Political Skill and Job Performance: LMX as a Mediator and LMXD as a Moderator 黃正秋;翁良杰
國立彰化師範大學 2005-12 國際交換學生海外適應與生活滿意度關係之研究:社會支持觀點 黃英忠; 鍾安宜; 翁良杰; 張文菁
國立中山大學 2004-07-12 多國籍企業在大中華區域策略研究:以兩岸子公司間關係為焦點 翁良杰
國立中山大學 2002 我國企業雇用與升遷政策的性別結構研究 鍾喜梅;翁良杰;葉匡時
國立彰化師範大學 2002 學校支援系統對交換學生的海外適應與學習成效影響之探討 黃英忠; 翁良杰; 鍾安宜; 張文菁
國立政治大學 1996 開發中國家新興產業的發展歷程台灣資訊半導體產業分析(自1960至1990) 翁良杰

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