臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立臺灣大學	1990-01	個人事業生涯階段,組織內部環境與組織承諾,工作滿足之關係：權變研究途徑	莊仲仁; 鄭伯壎; 任金剛
國立中山大學	1990	個人事業生涯階段、組織內部環境與組織承諾、工作滿足的關係：權變研究途徑	莊仲仁;鄭伯壎;任金剛
國立臺灣大學	1990	安全態度量表之建立	莊仲仁; 陳家聲; 鄭伯壎; 莊仲仁; 陳家聲; Cheng, Bor-Shiuan
國立臺灣大學	1990	個人事業生涯階段組織內部環境和組識承諾工作滿足的關係:權變研究途徑	莊仲仁; Chuang, Chong-Jen
國立臺灣大學	1988	工作取向領導行為與部屬工作績效:補足模式及其驗證	楊國樞; 鄭伯壎; 莊仲仁; 楊國樞; 鄭伯壎; Chuang, Chong-Jen
國立臺灣大學	1988	工業災害中的人為錯誤的探討(一):初步研究	莊仲仁; 鄭伯壎; Chuang, Chong-Jen; Cheng, Bor-Shiuan
國立臺灣大學	1988	安全管理､安全態度與意外行為的關係:Fishbein模式之應用	莊仲仁; Chuang, Chong-Jen
國立臺灣大學	1988	安全態度量表之建立	陳家聲; 莊仲仁; 鄭伯勳
臺大學術典藏	1988	工業災害中的人為錯誤的探討(一):初步研究	鄭伯壎; 莊仲仁; 莊仲仁;鄭伯壎
國立臺灣大學	1987	中文詞及敘述單位分析原則	吳瑞屯; 劉英茂; 莊仲仁; 吳瑞屯; 劉英茂; Chuang, Chong-Jen

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