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机构 日期 题名 作者
國立政治大學 2006 公共人力資源管理 吳瓊恩;張世杰;許世雨;董克用;蔡秀涓;蘇偉業
佛光大學 2006 《公共人力資源管理》 吳瓊恩; 張世杰; 許世雨; 董克用; 蔡秀涓; 蘇偉業
東吳大學 2005-12-31 台灣政府部門實施契約性公務人力政策可行性研究 蔡秀涓; Tsai, Shiow-Jiuan
國立政治大學 2004-12 契約性人力制度之規劃作法 施能傑;蔡秀涓
國立政治大學 2003-12 政府用人彈性化策略分析:契約性人力制度 施能傑;蔡秀涓
東吳大學 2003-07-31 公務人力資本政策建構之研究 蔡秀涓; Tsai, Shiow-Jiuan
東吳大學 2002-07-31 公務人員組織信任模型之建構與政策設計:行政院暨所屬機關之實證分析 蔡秀涓; Tsai, Shiow-Jiuan
東吳大學 2001-07-31 政府部門績效不佳員工處理之經驗與政策設計:策略性人力資源管理觀點 蔡秀涓; Tsai, Shiow-Jiuan
國立政治大學 2000-01 公務人員懲處制度變革的反省 蔡秀涓;施能傑
國立政治大學 1998-12 文官甄補的政治與功績之間:台灣經驗 蔡秀涓;施能傑
國立政治大學 1998 我國政府部門升遷現象之研究:從組織政治觀點分析 蔡秀涓
國立政治大學 1996-05 我國中高級公務人員訓練移轉之研究-以政大公企中心公務人員訓練班為個案 孫本初;蔡秀涓; Sun, Ben-Chu;Tsay, Shiow-Jiuan
國立政治大學 1993 公共行政理論危機與重建方向 蔡秀涓; Tsai, Hsiu Chuan

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