臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 总笔数 :2853524
	造访人次 : 45207610 在线人数 : 854 教育部委托研究计画计画执行:国立台湾大学图书馆

搜寻范围

进阶搜寻

登入

管理

臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

关于TAIR
	计画说明

浏览
	典藏机构
	作者
	题名
	日期
	统计图表
	机构即时统计
	学术趋势

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作权
	出版社及期刊政策查询
	TAIR著作权会议记录

相关连结
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"蔡華華"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序	依日期排序

显示项目 1-13 / 13 (共1页)
1
每页显示[10|25|50]项目

机构	日期	题名	作者
中華大學	2012	賣場短期銷售派遣人員的工作滿足感與組織承諾之質性探討	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
中華大學	2011	衝刺型的團隊如何達陣成功-無話不說的建言效果	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
中華大學	2009	A Comparison of Two Slipmeters in the Laboratory	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
中華大學	2009	Physiological and perceptual responses in male Chinese workers performing combined manual materials handling tasks	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
中華大學	2008	在教育訓練上的學員的學習動機與學習成效之探討-以中華大學企管系學生為例	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
中華大學	2007	學習動機對學習成效之影響－以領導行為為干擾變數	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
中華大學	2006	Harnessing the Positive Power of Task Conflict without the Negative Effects of Relationship Conflict: the Key Role of Personal Values	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
中華大學	2005	Team Negotiation across Cultures: When and Where Are Two Heads Better Than One?	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
中華大學	2004	The Effects of Perceived Identity and Justice Experiences with an ADR Institution on Managers' Decision Preferences	蔡華華; Tsai, Hwa-Hwa
南台科技大學	2002	口語協定分析在決策研究上的應用	陳宇芬; 戚樹誠; 李俊賢; 蔡華華
國立高雄師範大學	2002	口語協定分析在決策研究上的應用	戚樹誠;李俊賢;蔡華華;陳宇芬; Chun-Hsien Lee
國立臺灣大學	2002	口語協定分析在決策上的應用	戚樹誠; 李俊賢; 蔡華華; 陳宇芬
臺大學術典藏	2002	口語協定分析在決策上的應用	戚樹誠; 李俊賢; 蔡華華; 陳宇芬; 戚樹誠; 李俊賢; 蔡華華; 陳宇芬

显示项目 1-13 / 13 (共1页)
1
每页显示[10|25|50]项目