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机构	日期	题名	作者
國立成功大學	2013-08-01	A Study of Transformational Leadership Employee Creativity and Task Performance: The Mediating Roles of Person-Supervisor Fit and Psychological Empowerment	蘇偉納; Veasna, Sou
國立成功大學	2007-06-20	Linking HRM Practices Job Satisfaction and Service Climate to Improve Service Quality for Customers in Service Organizations in Cambodia	蘇偉納; Veasna, Sou

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