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机构	日期	题名	作者
元智大學	2004-12	實踐「隨需應變」的企業真諦	許士軍
元智大學	2004-11	接單多生產多不如獲利多	許士軍
元智大學	2004-11	家族企業的治理問題	許士軍
元智大學	2004-10	我們真的重視「人才」和「知識」嗎？	許士軍
元智大學	2004-10	從企管學院排名看MBA教育	許士軍
元智大學	2004-10	序文－鑑往知來的專家直覺	許士軍
元智大學	2004-10	序文－回歸「責任」與「控制」的現實！	許士軍
元智大學	2004-10	序文－鑑往知來的專家直覺	許士軍
元智大學	2004-10	序文－回歸「責任」與「控制」的現實！	許士軍
元智大學	2004-09	為退場學校謀求一條生路	許士軍
元智大學	2004-09	企業倫理不是修橋鋪路或童叟無欺這麼簡單的事	許士軍
元智大學	2004-08	兄弟鬩牆是我國家族企業的宿命嗎？	許士軍
元智大學	2004-08	追求企業規模的另類思考	許士軍
元智大學	2004-08	序文－資訊科技解放了人類所受組織上的桎梏	許士軍
元智大學	2004-08	序文－怎麼學到走自己的路	許士軍
元智大學	2004-08	序文－資訊科技解放了人類所受組織上的桎梏	許士軍
元智大學	2004-08	序文－怎麼學到走自己的路	許士軍
元智大學	2004-06	預告新策略時代誕生的一道曙光	許士軍
元智大學	2004-06	預告新策略時代誕生的一道曙光	許士軍
元智大學	2004-05	（序）一本透過人性看管理的書	許士軍
元智大學	2004-05	一部行銷論語的呈現	許士軍
元智大學	2004-05	（序）一本透過人性看管理的書	許士軍
元智大學	2004-05	一部行銷論語的呈現	許士軍
元智大學	2004-04	許士軍為你讀管理好書II	許士軍
元智大學	2004-04	許士軍談管理	許士軍

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