臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立空中大學	2005//1	企業人力資源管理第14講	諸承明
國立空中大學	2005//1	企業人力資源管理第15講	諸承明
中原大學	2005-10	薪酬管理與員工服務品質之關聯性研究-以第一線服務人員為實證對象	諸承明
中原大學	2005-08	企業人力資源管理	戚樹誠;黃家齊;羅新興;許碧芬;諸承明;徐聯恩
中原大學	2005-06	外派經理員工協助方案實施現況及其成效之研究--以大陸台商為實證對象	諸承明;王文君
中原大學	2005	組織策略導向與員工生涯定向契合度對於員工工作態度之影響－以職場新新人類為實證對象	諸承明
國立臺灣大學	2005	企業人力資源管理	戚樹誠; 諸承明; 黃家齊; 許碧芬; 羅新興; 徐聯恩
臺大學術典藏	2005	企業人力資源管理	戚樹誠; 諸承明; 黃家齊; 許碧芬; 羅新興; 徐聯恩; SHU-CHENG CHI; 戚樹誠; 諸承明; 黃家齊; 許碧芬; 羅新興; 徐聯恩
中原大學	2004-10	大陸台商外派經理員工協助方案之研究-期望差距模式之實證探討	諸承明
中原大學	2004-09-30	中國鋼鐵公司薪給結構改善與員工分紅制度之研究	諸承明;余坤東;胡秀華

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