臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
大葉大學	2008-12	部屬知覺主管領導效能與其工作動機之關係：以工作特性為干擾變數	謝安田;蔡美賢
中國文化大學	2008-12	部屬知覺主管領導效能與其工作動機之關係：以工作特性為干擾變數	謝安田; 蔡美賢
大葉大學	2008-03	稅務稽徵工作屬性對賦權與工作滿意關係之影響	謝安田;施淑惠
國立政治大學	2008-03	稅務稽徵工作屬性對賦權與工作滿意關係之影響	謝安田;施淑惠
大葉大學	2008-01	台灣與大陸地區差異對授權與工作滿意關係之影響-以稅務人員為例	謝安田;施淑惠
大葉大學	2007-06	消費者自信心對價格敏感度影響之研究	謝安田;倪家珍;紀夙娟
中國文化大學	2007-06	消費者自信心對價格敏感度影響之研究	謝安田; 倪家珍; 紀夙娟
淡江大學	2007-03	公債殖利率曲線與實質經濟活動之關係--縱橫資料門檻效果檢定	謝安田; 聶建中; Nieh, Chien-Chung; 黃昱程
中國文化大學	2007	公債殖利率曲線與實質經濟活動之關係 : 縱橫資料門檻效果檢定	謝安田; 聶建中; 黃昱程
大葉大學	2004-11	顧客參與對服務人員工作投入影響之研究	顏昌華;謝安田
中國文化大學	2003-10	總編輯的話	謝安田
中國文化大學	2003-04	總編輯的話	謝安田
中國文化大學	2003-04	金融服務業特性對績效獎金與離職傾向關係之干擾效果	謝安田; 李培銘
中國文化大學	2003-03	我國上市公司高階主管異動宣告對股價報酬的影響	林少龍; 謝安田; 林佳陽
中國文化大學	2003	組織社會化與組織犬儒主義關係之研究	謝安田
中國文化大學	2003	工作要求、角色認知與因應資源對關係銷售行為影響之研究	林少龍;謝安田
中國文化大學	2002-12	工作要求及控制權對經理人工作適應影響之研究	繆敏志; 謝安田; 林少龍
中國文化大學	2002-06	The Effects of Job Standardization on Audit Quality	謝安田; 邱秀清
中國文化大學	2002-06	總編輯的話	謝安田
中國文化大學	2002-06	The Effects of Job Standardization on Audit Quality	謝安田; 邱秀清
中國文化大學	2002-06	職業成就與休閒行為關係之研究	謝安田; 謝益銘; 陳欣怡
國立高雄餐旅大學	2002-04	職業成就、休閒行為與休閒態度關係之研究	謝安田;謝益銘;陳欣怡
中國文化大學	2002	第一線員工處置行為之管理---壓力源、工作控制與社會支持之角色	林少龍;謝安田
中國文化大學	2002	過去投資績效與風險態度移轉關係之研究	謝安田
中國文化大學	2002	要求-控制權-支持(DCS)與努力-報酬不均衡(ERI)模式對創造力影響之研究	繆敏志;謝安田
國立空中大學	2001/5/10	商業談判與協商第01講	謝安田
國立空中大學	2001/5/	商業談判與協商第1講	謝安田
國立空中大學	2001/5/	商業談判與協商第02講	謝安田
中國文化大學	2001-06	性別區隔職業下自我及同事評估之性別效應	蔡敦崇; 謝安田
國立高雄餐旅大學	2001-04	遊客對刺激性遊具之情緒體驗與遊具滿意度關係之研究	謝安田;黃振翔
中國文化大學	2001	生活品質與工作績效之最佳化---工作要求、工作控制與自我監控之角色	林少龍; 謝安田
中國文化大學	2001	員工社會化程度對創造能力關係之研究	謝安田
中國文化大學	2001	決策經驗與承諾變化關係之研究	陳曉天; 林明彥; 謝安田
中國文化大學	2000-06	總編輯的話	謝安田
中國文化大學	2000-06	The Effect of Assignment Versus Self-selection of Job on Job Involvement	周建亨; 謝安田
國立空中大學	2000-04	先前決策結果與決策關係之研究	林明彥;謝安田
中國文化大學	2000	工作標準化與工作倦怠之關係研究	謝安田
中國文化大學	2000	多品牌利益基礎下，品牌策略聯盟對消費者品質認知之影響	謝安田
中國文化大學	2000	團體旅遊領隊之平面廣告效果研究	王國欽;謝安田
中國文化大學	1999	員工績效評估之研究---從顧客評估之觀點	謝安田; 曹勝雄

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