臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

关于TAIR
	计画说明

浏览
	典藏机构
	作者
	题名
	日期
	统计图表
	机构即时统计
	学术趋势

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作权
	出版社及期刊政策查询
	TAIR著作权会议记录

相关连结
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"謝安田"的相关文件

回到依作者浏览
依题名排序	依日期排序

显示项目 21-40 / 40 (共2页)
1 2 > >>
每页显示[10|25|50]项目

机构	日期	题名	作者
中國文化大學	2002-06	職業成就與休閒行為關係之研究	謝安田; 謝益銘; 陳欣怡
國立高雄餐旅大學	2002-04	職業成就、休閒行為與休閒態度關係之研究	謝安田;謝益銘;陳欣怡
中國文化大學	2002	第一線員工處置行為之管理---壓力源、工作控制與社會支持之角色	林少龍;謝安田
中國文化大學	2002	過去投資績效與風險態度移轉關係之研究	謝安田
中國文化大學	2002	要求-控制權-支持(DCS)與努力-報酬不均衡(ERI)模式對創造力影響之研究	繆敏志;謝安田
國立空中大學	2001/5/10	商業談判與協商第01講	謝安田
國立空中大學	2001/5/	商業談判與協商第1講	謝安田
國立空中大學	2001/5/	商業談判與協商第02講	謝安田
中國文化大學	2001-06	性別區隔職業下自我及同事評估之性別效應	蔡敦崇; 謝安田
國立高雄餐旅大學	2001-04	遊客對刺激性遊具之情緒體驗與遊具滿意度關係之研究	謝安田;黃振翔
中國文化大學	2001	生活品質與工作績效之最佳化---工作要求、工作控制與自我監控之角色	林少龍; 謝安田
中國文化大學	2001	員工社會化程度對創造能力關係之研究	謝安田
中國文化大學	2001	決策經驗與承諾變化關係之研究	陳曉天; 林明彥; 謝安田
中國文化大學	2000-06	總編輯的話	謝安田
中國文化大學	2000-06	The Effect of Assignment Versus Self-selection of Job on Job Involvement	周建亨; 謝安田
國立空中大學	2000-04	先前決策結果與決策關係之研究	林明彥;謝安田
中國文化大學	2000	工作標準化與工作倦怠之關係研究	謝安田
中國文化大學	2000	多品牌利益基礎下，品牌策略聯盟對消費者品質認知之影響	謝安田
中國文化大學	2000	團體旅遊領隊之平面廣告效果研究	王國欽;謝安田
中國文化大學	1999	員工績效評估之研究---從顧客評估之觀點	謝安田; 曹勝雄

显示项目 21-40 / 40 (共2页)
1 2 > >>
每页显示[10|25|50]项目

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 总笔数 :0
	造访人次 : 52781429 在线人数 : 565 教育部委托研究计画计画执行:国立台湾大学图书馆