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机构	日期	题名	作者
育達商業科技大學	2006	加拿大之育嬰假與津貼發放制度	謝棋楠
育達商業科技大學	2006	美國確定給付退休金計劃之強制保險與年金保險	謝棋楠
育達商業科技大學	2006	A Study on Taiwan's Supportive Legal Environment. for Aboriginal Labor Cooperatives	謝棋楠
育達商業科技大學	2006	Foreign labor in Taiwan : Economy and regulations	謝棋楠
育達商業科技大學	2006	Perserving jobs, incomes and business under globalization: Perspective from Taiwan	謝棋楠
育達商業科技大學	2006	美國勞資爭議行為之行政權機制與實務	謝棋楠
育達商業科技大學	2006	Gender Equality in Employment Law of 2001 and the Wrongful Dismissal Dispute on Maternity Leave in Taiwan	謝棋楠
育達商業科技大學	2005/9/1	美國不當勞動行為認定與裁決之規範－兼與我國九十二年版勞動三法草案相關條文初步對照;The Rules for Adjudicating Unfair Labor Practice: An American Experience	謝棋楠
中國文化大學	2005-10	我國關係人規範與報表表達之研究	蔡阿媚; 謝棋楠; 林坤達
中國文化大學	2005-09	美國不當勞動行為認定與裁決之規範--兼與我國九十二年版勞動三法草案相關條文初步對照	謝棋楠
育達商業科技大學	2005-01-01	苗栗地區相關產業之線上企業診斷與法律諮詢服務-以公司股份報酬修法爭議與共識為例	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	中小型高科技服務業人員競業禁止管理	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	勞工法律詞彙多義性之探源	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	決定台灣大專教師薪資之法律制度依據	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	The Employment Laws of Taiwan	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	台灣公司分紅入股法律中勞動法特性衍生問題之探討	謝棋楠
中國文化大學	2004-07	法院認定待命時間為工作時間之規範--美國判例之啟示	謝棋楠
中國文化大學	2004-06	美國貿易調整法下大量解僱勞工保護法制之研究	謝棋楠
中國文化大學	2004-02	評九十二年待命時間工資給付之重要判決	謝棋楠
中國文化大學	2003-09	國際投資租稅協定下我國企業境外公司運用模式	謝棋楠; 林維得
中國文化大學	2003-09	國際投資租稅協定下我國企業境外公司運用模式	謝棋楠; 林維得
中國文化大學	2003-07	我國員工分紅入股法制立法政策與修正爭議之研究	謝棋楠
中國文化大學	2002-07	區域整合與勞動議題結合--北美三國締結區域勞動規範之主要基礎與所規定基本事項之探討	謝棋楠
中國文化大學	2001-07	技職生協助海外職業訓練之制度面問題探討	謝棋楠
中國文化大學	2000-10	歐美區域勞工標準與多國籍企業應考量之人管事項	謝棋楠

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