臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

瀏覽
	典藏機構
	作者
	題名
	日期
	統計圖表
	機構即時統計
	學術趨勢

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作權
	出版社及期刊政策查詢
	TAIR著作權會議記錄

相關連結
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"謝棋楠"的相關文件

回到依作者瀏覽
依題名排序	依日期排序

顯示項目 56-80 / 109 (共5頁)
<< < 1 2 3 4 5 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
育達商業科技大學	2006	美國勞資爭議行為之行政權機制與實務	謝棋楠
育達商業科技大學	2006	Gender Equality in Employment Law of 2001 and the Wrongful Dismissal Dispute on Maternity Leave in Taiwan	謝棋楠
育達商業科技大學	2005/9/1	美國不當勞動行為認定與裁決之規範－兼與我國九十二年版勞動三法草案相關條文初步對照;The Rules for Adjudicating Unfair Labor Practice: An American Experience	謝棋楠
中國文化大學	2005-10	我國關係人規範與報表表達之研究	蔡阿媚; 謝棋楠; 林坤達
中國文化大學	2005-09	美國不當勞動行為認定與裁決之規範--兼與我國九十二年版勞動三法草案相關條文初步對照	謝棋楠
育達商業科技大學	2005-01-01	苗栗地區相關產業之線上企業診斷與法律諮詢服務-以公司股份報酬修法爭議與共識為例	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	中小型高科技服務業人員競業禁止管理	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	勞工法律詞彙多義性之探源	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	決定台灣大專教師薪資之法律制度依據	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	The Employment Laws of Taiwan	謝棋楠
育達商業科技大學	2005	台灣公司分紅入股法律中勞動法特性衍生問題之探討	謝棋楠
中國文化大學	2004-07	法院認定待命時間為工作時間之規範--美國判例之啟示	謝棋楠
中國文化大學	2004-06	美國貿易調整法下大量解僱勞工保護法制之研究	謝棋楠
中國文化大學	2004-02	評九十二年待命時間工資給付之重要判決	謝棋楠
中國文化大學	2003-09	國際投資租稅協定下我國企業境外公司運用模式	謝棋楠; 林維得
中國文化大學	2003-09	國際投資租稅協定下我國企業境外公司運用模式	謝棋楠; 林維得
中國文化大學	2003-07	我國員工分紅入股法制立法政策與修正爭議之研究	謝棋楠
中國文化大學	2002-07	區域整合與勞動議題結合--北美三國締結區域勞動規範之主要基礎與所規定基本事項之探討	謝棋楠
中國文化大學	2001-07	技職生協助海外職業訓練之制度面問題探討	謝棋楠
中國文化大學	2000-10	歐美區域勞工標準與多國籍企業應考量之人管事項	謝棋楠
中國文化大學	2000-08	韓戰時期美國持臺灣地位未定原則對臺承認之原因及內容	謝棋楠
育達商業科技大學	2000	智慧財產權講座	謝棋楠
國立空中大學	200/11/13	公部門勞動關係第24講	謝棋楠
國立空中大學	200/11/13	公部門勞動關係第21講	謝棋楠
國立空中大學	200/11/13	公部門勞動關係第22講	謝棋楠

顯示項目 56-80 / 109 (共5頁)
<< < 1 2 3 4 5 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :0
	造訪人次 : 52858110 線上人數 : 638 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館