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機構 日期 題名 作者
義守大學 2016-06 工作價值觀對組織公民行為之影響─社會認定理論觀點 謝琇玲;林惠敏;謝佳儒
義守大學 2015-06 職場友誼促進組織公民行為?公平捷徑理論觀點 謝琇玲;林惠敏
國立臺灣師範大學 2014-10-27T14:53:28Z 高中職學生電腦經驗、資訊素養與電腦態度之相關研究 謝琇玲; 陳碧祺; 莊喬鈞; Hsieh, Hsiow-lingChen, Pi-chiChuan, Chiao-chun
義守大學 2013-03 員工工作績效的影響因素探討:華人社會文化脈絡與心理行為現象 謝琇玲;謝宜樺; Hsiow-Ling Hsieh;I-Hua Hsieh
義守大學 2011-05 魚與熊掌不可得兼?探索工作滿足與幸福感的關聯性 謝琇玲;李美華
義守大學 2010-06 組織變革管理:組織文化和組織學習孰重? 謝琇玲;吳明衍; Hsiow-Ling Hsieh;Ming-Yan Wu
義守大學 2008/05/01 心理學 黃文三;李新民;謝琇玲
國立高雄師範大學 2008-05-01 心理學-心理學叢書01 黃文三;李新民;謝琇玲; Wen-Sun Huang;Hsing-Ming Lee;Hsiow-Ling Hsien
國立高雄師範大學 2007 高中職學生電腦經驗、資訊素養與電腦態度之相關研究 謝琇玲;陳碧祺;陳碧姬;莊喬鈞; Hsiow-Ling Hsieh;Pi-Chi Chen;Chiao-Chun Chuan
國立高雄師範大學 2006-05-27 從資訊近用分析綜合高中學生電腦素養與電腦態度之研究 謝琇玲;陳碧祺;莊喬鈞; Pi-Chi Chen

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