臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立臺灣科技大學	2005	工作壓力對員工偏差行為的影響－社會支持的調節效果	邱淑芬
國立政治大學	2005	高承諾人力資源管理對公司績效的影響：針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析	韓志翔;邱淑芬
國立政治大學	2004-07	縮減工時對產出、雇用及勞動生產力之影響：以日本製造業為例	邱淑芬;許宇翔; Chiu, Su-Fen
國立政治大學	2004-06	工作特性與薪資設計關係之研究	韓志翔;邱淑芬;陳怡靜;鄧邦雯
國立臺北護理健康大學	2004	照顧一位中年女性病患罹患非小細胞肺癌的護理經驗	簡伶怡;邱淑芬
國立臺北護理健康大學	2004	臺灣2002年衛生署健康網站評獎活動參與網站之內容建置與網路安全性技術分析	簡文山;劉碩琦;邱淑芬;龍安靖;張博論
國立臺灣科技大學	2004	管理一學門組織與人力資源管理領域研究社群與學術生涯管理研討會	邱淑芬;莊璦嘉
國立臺灣科技大學	2004	僱佣身分對組織公民行為之影響: 工作特性及工作機會的調節效果	邱淑芬
國立臺灣科技大學	2004	縮減工時對產出、雇用及勞動生產力之影響－以日本製造業為例	邱淑芬;許宇翔
國立臺灣科技大學	2004	僱佣身分對組織公民行為之影響：工作特性及工作機會的調節效果	邱淑芬

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