臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
南台科技大學	2006-10	虛擬社群的個人特徵對經營模式、知識分享、消費者流覽行為和消費者行為意向之差異性研究	陳孟修
南台科技大學	2005-12-23	以個人特徵探討組織承諾、角色壓力與工作滿足的差異性研究－以中華電信中區電信分公司為例	陳孟修; 游鳳珠
南華大學	2005-12-01	軍事單位工作者的教育程度與年齡對其主管領導型態與組職文化的知覺分析－以空軍後勤司令部為例	陳孟修;李春華
南台科技大學	2005-12	軍事單位工作者的教育程度與年齡對其主管領導型態與組織文化的知覺分析－以空軍後勤司令部為例	陳孟修; 王馮永亢;林惠君
南台科技大學	2005-11	Rearching on The Relationship between Business Model, Knowledge Sharing, Consumers’ Browsing Behavior with Consumers’ Behavior Intension on The Web Virtual Communities	陳孟修; 丁碧慧;吳壽山;尹賢瑜;吳欽杉
南台科技大學	2005-10-27	以知識管理機制推動醫院整合品質管理結構之探討	陳孟修; 蔡陽達
南台科技大學	2005	內部行銷與組織公民行為關係之探討-以警察局為例	陳孟修; 賴燕美
南台科技大學	2005	以個人特徵探討非營利組織中組織文化與服務品質的差異性研究-以國際青商會中華民國總會為例	陳孟修; 吳燕卿
南台科技大學	2005	以個人特徵探討警察機關內部行銷與專業承諾之關係-以嘉義市警察局為例	陳孟修; 賴燕美
南台科技大學	2005	以差異分析方法探討策略領導、危機管理、人力資源管理對組織績效與火災搶救效能之關聯性研究－以台中縣消防局為例例	陳孟修; 楊素惠

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