臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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"陳孟修"

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南台科技大學	2004-5-28	警察人員之知識管理與成就動機對其專業承若諾和工作士氣的相關性研究	陳孟修; 楊龍祥
南台科技大學	2004-12-25	以相關分析方法探討地方主計人員的激勵制度、溝通滿足、工作滿足、知識學習及工作士氣之相關性研究－以台中縣主計人員為例	陳孟修; 陳玉珠
南台科技大學	2004-12-25	以相關分析方法探討關係行銷、顧客價值對顧客忠誠度之相關性研究－以台南地區量販店為例	陳孟修; 吳婷怡
南台科技大學	2004-12-25	以差異性分析探討學校人事人員的角色期望、角色壓力、角色踐行、組織承諾與工作倦怠之差異性研究－以嘉義縣市高中職國中國小為例	陳孟修; 陳德宗
南台科技大學	2004-12-25	企業文化、激勵因素、學習型組織對員工工作績效之關聯性研究-以高雄港務局為例	陳孟修; 吳姍瑾
南台科技大學	2004-12-25	組織政治知覺、學習型組織、專業承諾對工作績效之相關性研究-以高雄港務局為例	陳孟修; 吳姍瑾
南台科技大學	2004-11	以相關分析方法探討學校人事人員的角色期望、角色壓力、角色踐行、組織承諾與工作倦怠之相關性研究－以嘉義縣市高中職國中國小為例	陳孟修; 陳德宗
南台科技大學	2004-11	以集群分析方法探討學校人事人員的角色期望、角色壓力、角色踐行、組織承諾與工作倦怠之差異性研究－以嘉義縣市高中職國中國小為例	陳孟修; 陳德宗
南台科技大學	2003-5-16	人格特質、壓力源與工作壓力知覺的關聯性研究	陳孟修; 林麗芬;李怡曄
南台科技大學	2003-5-16	以二因子變異數分析、趨向分析和迴歸分析探究人格特質、壓力源和壓力知覺對工作壓力反應的影響性研究	陳孟修; 林麗芬;李怡曄;歐陽世玫

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