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机构 日期 题名 作者
臺大學術典藏 2018-09-10T04:36:42Z 影響國際企業管理知識移轉之關鍵因素 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:36:41Z 國防役人力對我國科技產業發展之影響─以工研院為例 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:36:41Z 科技人才的流動對產業發展的影響 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:36:41Z 從兩岸三地看資訊電子的供應鍊關係與發展:個案研究 徐基生;史欽泰;洪志洋;陳家聲; 徐基生; 史欽泰; 洪志洋; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:36:41Z 國際經濟理論觀點下國際企業人力資源任用之初探 綠く岸;朝產羘; 鄭仁偉; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:36:39Z 國防役人力對我國科技產業發展之影響─以工研院為例 陳家聲;羅達賢;蘇建勳;戴芸; 陳家聲; 羅達賢; 蘇建勳; 戴芸; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:23Z 飛行機師甄選與訓練效果之研究 朝產羘;风べ; 陳家聲; 吳瑞屯; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:23Z 公共工程技術人員訓練規劃之研究 狶フ;朝產羘;紈; 林能白; 陳家聲; 王明德; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:23Z 台電公司核能營運管理研究報告 ぱむ;庇;糂﹟в;朝產羘; 王天戈; 李敏; 劉尚志; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:23Z 美國大型航空公司沒落之研究 化竡订;傣;砛瓁;朝產羘;朝;独盧砍; 趙義隆; 湯明哲; 許士軍; 陳家聲; 陳明哲; 黃崇興; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:23Z 行銷資訊系統暨業務工作流程之建立工作報告 朝產羘;朝㎝;糂岸畍; 陳家聲; 陳在和; 劉偉師; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:23Z 台北航空貨運站民營化之研究 ;㏄睰;独盧砍;朝產羘;辣; 何三吉; 周添城; 黃崇興; 陳家聲; 李彌; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:21Z 企業文化、組織氣候與組織創新間之關聯分析 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:21Z 企業教育訓練中導入虛擬設群的可行性評估 陳家聲;吳奕慧; 陳家聲; 吳奕慧; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:21Z 人力資源管理的新趨勢~數位時代的人力資源管理 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T04:16:20Z 集團企業的企業文化研究 朝產羘; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T03:51:27Z e-Learning 對台灣企業人力資源管理體系發展之影響與評估研究,台灣智慧型企業整合資訊科技與知識管理之現況與未來分析 陳家聲;吳奕慧; 陳家聲; 吳奕慧; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T03:51:26Z 國防役人力對我國科技產業發展之影響─以工研院為例 陳家聲;羅達賢;蘇建勳;戴芸; 陳家聲; 羅達賢; 蘇建勳; 戴芸; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T03:51:26Z 因應產業升級的人力資源管理 朝產羘; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T03:51:26Z 多元勞動力之開發與運用─以SOHO族為例 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T03:51:26Z 知識的萃取、保留與傳承之初探研究 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T03:51:26Z 知識型企業與價值創造 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-09-10T03:31:31Z 認知型態、人格特質與績效表現之關係 朝產羘; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
臺大學術典藏 2018-06-29T08:52:44Z 影響國際企業管理知識移轉之關鍵因素 陳家聲; 陳家聲
國立臺灣科技大學 2007 企業高階主管自主裁量權之初探研究 鄭仁偉;陳家聲;盧國銘;周志偉
國立臺灣大學 2005-12 知識管理發展趨勢與中小企業運用知識管理之研究 陳家聲; 何錦堂; 陳盈雁
國立臺灣大學 2005-03 企業員工知識分享效能之質性研究—以知識接收者的觀點 陳家聲; 方文昌; 蔡儀華
國立臺灣科技大學 2005 環境因素與組織因素對組織慣性之影響 陳家聲;鄭仁偉;戴士嫻
國立臺灣科技大學 2005 主管德與能表現對部屬信任主管的影響 鄭仁偉;陳家聲;林秀霞
國立臺灣科技大學 2005 科技組織的慣性行為探討 鄭仁偉;陳家聲
國立臺灣大學 2005 九十三年度領域策略規劃_第三群組 陳家聲
國立臺灣大學 2005 企業員工知識分享效能之質性研究—以知識接收者的觀點 陳家聲; 方文昌; 蔡儀華
臺大學術典藏 2005 九十三年度領域策略規劃_第三群組 陳家聲; 陳家聲
國立臺灣大學 2004-01 影響知識管理關推動成功的關鍵因素 陳家聲; 徐嘉蔚
國立臺灣大學 2004 九十二年度領域策略規劃作業-第一群組 陳家聲
國立臺灣大學 2004 華人創業家精神與創業模式 陳家聲
國立臺灣大學 2004 職場心理健康促進系統模型的建構 陳家聲; 吳就君; 張德聰; 張素凰; 楊蓓
臺大學術典藏 2004 九十二年度領域策略規劃作業-第一群組 陳家聲; 陳家聲
臺大學術典藏 2004 華人創業家精神與創業模式 陳家聲; 陳家聲
國立臺灣大學 2003-06 九十二年度領域策略規劃作業—第一群組 陳家聲
國立臺灣大學 2003-06 華人創業家精神與創業模式研究 陳家聲
國立臺灣大學 2003-06 影響國際企業管理知識移轉之關鍵因素 陳家聲
臺大學術典藏 2003-06 九十二年度領域策略規劃作業—第一群組 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
國立臺灣大學 2003-05 國防役人力對我國科技產業發展之影響─以工研院為例 陳家聲; 羅達賢; 蘇建勳; 戴芸
國立臺灣大學 2003-05 職場心理健康促進系統模型的建構 陳家聲; 吳就君; 張德聰; 張素凰; 楊蓓
國立臺灣大學 2003 影響國際企業技術移轉之關鍵因素 陳家聲
國立臺灣大學 2003 職場心理健康促進系統模型的建構 陳家聲; 吳就君; 張德聰; 張素凰; 楊蓓
國立臺灣大學 2003 國防役人力對我國科技產業發展之影響─以工研院為例 陳家聲; 羅達賢; 蘇建勳; 戴芸
臺大學術典藏 2003 影響國際企業技術移轉之關鍵因素 陳家聲; 陳家聲
國立臺灣大學 2002 影響國際企業管理知識移轉之關鍵因素 陳家聲

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