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國立臺灣大學 2004 華人創業家精神與創業模式 陳家聲
國立臺灣大學 2004 職場心理健康促進系統模型的建構 陳家聲; 吳就君; 張德聰; 張素凰; 楊蓓
臺大學術典藏 2004 九十二年度領域策略規劃作業-第一群組 陳家聲; 陳家聲
臺大學術典藏 2004 華人創業家精神與創業模式 陳家聲; 陳家聲
國立臺灣大學 2003-06 九十二年度領域策略規劃作業—第一群組 陳家聲
國立臺灣大學 2003-06 華人創業家精神與創業模式研究 陳家聲
國立臺灣大學 2003-06 影響國際企業管理知識移轉之關鍵因素 陳家聲
臺大學術典藏 2003-06 九十二年度領域策略規劃作業—第一群組 陳家聲; 陳家聲; CHIA-SHEN CHEN
國立臺灣大學 2003-05 國防役人力對我國科技產業發展之影響─以工研院為例 陳家聲; 羅達賢; 蘇建勳; 戴芸
國立臺灣大學 2003-05 職場心理健康促進系統模型的建構 陳家聲; 吳就君; 張德聰; 張素凰; 楊蓓
國立臺灣大學 2003 影響國際企業技術移轉之關鍵因素 陳家聲
國立臺灣大學 2003 職場心理健康促進系統模型的建構 陳家聲; 吳就君; 張德聰; 張素凰; 楊蓓
國立臺灣大學 2003 國防役人力對我國科技產業發展之影響─以工研院為例 陳家聲; 羅達賢; 蘇建勳; 戴芸
臺大學術典藏 2003 影響國際企業技術移轉之關鍵因素 陳家聲; 陳家聲
國立臺灣大學 2002 影響國際企業管理知識移轉之關鍵因素 陳家聲
國立臺灣大學 2001-06 多元勞動力之開發與運用─以SOHO族為例 陳家聲
國立臺灣大學 2001-06 知識的萃取、保留與傳承之初探研究 陳家聲
國立臺灣大學 2001-06 e-Learning 對台灣企業人力資源管理體系發展之影響與評估研究,台灣智慧型企業整合資訊科技與知識管理之現況與未來分析 陳家聲; 吳奕慧
國立臺灣大學 2001 知識的萃取、保留與傳承方式之初探研究 陳家聲
臺大學術典藏 2001 知識的萃取、保留與傳承方式之初探研究 陳家聲; 陳家聲
國立臺灣大學 2000-02 我國國人之工作生活品質研究 陳家聲; 樊景立
國立臺灣大學 2000 多元勞動力之開發與運用—以SOHO族為例 陳家聲
臺大學術典藏 2000 多元勞動力之開發與運用—以SOHO族為例 陳家聲; 陳家聲
國立臺灣大學 1999-06 台灣電子業推動ISO9000品質認證活動的縱斷剖面分析 鄭仁偉; 陳家聲
國立臺灣大學 1999-06 職業心理衛生諮商輔導模式先驅研究 陳家聲

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