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機構 日期 題名 作者
中國文化大學 2007 國際企業員工之職業專業性對其職場友誼與工作品質之影響 陳建佑
國立臺北商業大學 2006-07 員工訓練內容滿意度及性別與工作投入關係之研究 毛筱艷; 陳建佑
中國文化大學 2006-07 員工訓練內容滿意度及性別與工作投入關係之研究 毛筱艷; 陳建佑
國立臺北商業大學 2006-01 員工訓練與工作投入關係之研究--以主管支持與工作特性為干擾變數 毛筱艷; 陳建佑
大葉大學 2006-01 員工訓練與工作投入關係之研究--以主管支持與工作特性為干擾變數 毛筱艷;陳建佑
中國文化大學 2006-01 員工訓練與工作投入關係之研究--以主管支持與工作特性為干擾變數 毛筱艷; 陳建佑
中國醫藥大學 2004-05 Duplex ultrasonography assisted isolation of the proximal cephalic vein for pacemaker and defibrillator implantation 陳建佑; 張坤正; 林於錦; 周湘台; 洪瑞松
國立彰化師範大學 2004 地理學者對環境永續指標權重計算之探討 陳建佑
國立臺灣大學 2004 含溝槽液體動壓頸軸承之動態分析 陳建佑; Chen, Chien-You
國立臺灣體育運動大學 2003-04 有效體育教學的經營策略 陳建佑
國立臺灣海洋大學 2003 魚貨批發市場發展策略之研究 Jian-Yu Chen; 陳建佑
國立臺北商業大學 2002-12 以內在動機為干擾變數探討員工訓練與工作投入之關係 毛筱艷; 陳建佑; 林少龍
中國文化大學 2002-12 以內在動機為干擾變數探討員工訓練與工作投入之關係 毛筱艷; 陳建佑; 林少龍
國立臺北商業大學 2002-05-24 員工訓練與工作投入關係之研究 林少龍; 毛筱艷; 陳建佑
國立臺灣體育運動大學 2002 南投縣國民小學921地震前後運動場地設備器材調查研究 陳建佑; Chen, Chien-Yu
國立彰化師範大學 2001-08 永續發展與永續性指標的省思 陳建佑; 莊翰華
中國文化大學 2000 員工訓練與工作投入關係之研究 陳建佑

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