臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 總筆數 :2856565
	造訪人次 : 53411262 線上人數 : 692 教育部委託研究計畫計畫執行:國立臺灣大學圖書館

搜尋範圍

進階搜尋

登入

管理

臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

關於TAIR
	計畫說明

瀏覽
	典藏機構
	作者
	題名
	日期
	統計圖表
	機構即時統計
	學術趨勢

消息
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

著作權
	出版社及期刊政策查詢
	TAIR著作權會議記錄

相關連結
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"陳彥君"的相關文件

回到依作者瀏覽
依題名排序	依日期排序

顯示項目 31-40 / 94 (共10頁)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目

機構	日期	題名	作者
中國文化大學	2015-03	檢驗主管認同與權力距離傾向對於真誠領導與服務品質之關係的效果	陳彥君; 沈其泰
義守大學	2015-03	檢驗主管認同與權力距離傾向對於真誠領導與服務品質之關係的效果	陳彥君;沈其泰; Yen-Chun Chen;Chi-Tai Shen
義守大學	2015	探討領導者的情緒勞動策略之前因與後果	陳彥君
國立臺灣師範大學	2014-10-27T15:13:01Z	Chinese Speakers' Use of Tense and Aspect in an English Past-time Context	陳彥君
中國文化大學	2014-08	市場策略彈性和技術策略彈性對於組織績效影響之研究	陳彥君
國立暨南國際大學	2014	漢語學習策略之個案研究-以來台傳教之外籍摩門教士為例	陳彥君; Chen, Yen-Chun
義守大學	2014	領導與員工情緒勞務策略關係之探討:中介與干擾效果	陳彥君
中國文化大學	2013-08	顧客參與對銷售人員工作表現影響之研究：正式和非正式管理控制機制之角色	陳彥君
國立中山大學	2013-07-18	大學生之內外控人格特質、生活壓力與健康狀況之相關研究	陳彥君
中國文化大學	2013-06	提升工作團體認同：探討轉換型領導與部屬性格之角色	陳彥君; 許含笑

顯示項目 31-40 / 94 (共10頁)
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
每頁顯示[10|25|50]項目