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機構 日期 題名 作者
國立高雄應用科技大學 2011 性別角色類型與領導行為之關係 陳必碩
國立高雄應用科技大學 2009 員工賦能知覺前因變項之研究---華人家長式領導三元模式理論的觀點與部屬心理反應的中介效果 陳必碩
國立高雄師範大學 2008-08 招募應徵吸引之研究---招募活動、企業行銷於外部聲望認知與組織認同需求的觀點 李俊賢;黃芳銘;陳必碩; Chun-Hsien Lee;Fang-Ming Hwang
國立高雄師範大學 2008-08 從網絡關係取徑的觀點分析部屬賦能知覺的前因 陳必碩;李俊賢; Chun-Hsien Lee

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