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"陳敦源"
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| 元智大學 |
2016-06-24 |
以組織氣候中介跨專業認知與工作滿足感之關係： 以衛生福利中高階人員為例
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陳敦源; 林昭吟; 賴怡樺; I-chun Liu |
| 淡江大學 |
2016-03-26 |
客觀因素或主觀判斷？影響公務人員陞遷滿意度因素之研究
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李仲彬;陳敦源;張鎧如;董祥開 |
| 國立政治大學 |
2016-01 |
The Influence of Trust on Network Performance in Taiwan, Spain, and the Netherlands: A Cross-Country Comparison
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陳敦源; Klijn, Erik Hans; Sierra, Vicenta; Ysa, Tamyko; Berman, Evan Michael; Edelenbos, Jurian; Chen, Don Yun |
| 國立政治大學 |
2015.12 |
探索台灣公務人員工作績效之影響因素：能力、 動機、與機會的整合觀點
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張鎧如;陳敦源;簡鈺珒;李仲彬; Chang, Kai-Ju ; Chen, Don-Yun ; Chien, Yu-Chin ; Lee, Chung-Pin |
| 國立政治大學 |
2015-12 |
探索台灣公務人員工作績效之影響因素：能力、 動機、與機會的整合觀點
|
張鎧如;陳敦源;簡鈺珒;李仲彬; Chang, Kaiju;Chen, Don-Yun;Chien, Yu-Chin;Lee, Chung-Pin |
| 國立政治大學 |
2015-12 |
1999臺北市民當家熱線受理違規停車處理之空間資料探勘:以核密度分析為工具
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廖興中; Liao , Hsin-Chung; 廖洲棚; Liao , Zhou-Peng; 陳敦源; Chen, Don-Yun |
| 元智大學 |
2015-10-29 |
台灣長期照護的服務輸送：組織跨域的觀點
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陳敦源; 林昭吟; I-chun Liu |
| 元智大學 |
2015-10-03 |
專業分歧作為一種另類的跨域治理問題－以衛生福利部為例之初探研究
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陳敦源; 林昭吟; 賴怡樺; I-chun Liu |
| 元智大學 |
2015-10-03 |
專業分歧作為一種另類的跨域治理問題－以衛生福利部為例之初探研究
|
陳敦源; 林昭吟; 賴怡樺; I-chun Liu |
| 淡江大學 |
2015-09-24 |
探索臺灣公務人員工作績效之影響因素：能力、動機與機會的整合觀點
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張鎧如;陳敦源;簡鈺珒;李仲彬 |
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