臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
中國文化大學	2018-07	商業友誼與往來銀行忠誠度之探討--以人格特質為干擾變數	陳曉天; 楊達凱; 林詩雲
中國文化大學	2018-04	影響遊客造訪意願之決定性因素：以網站品質、心流體驗及SoLoMo態度延伸科技接受模式	許嘉霖; 陳曉天; 戴依; 于立宸; 許庭齊
中國文化大學	2017-12	旅遊部落格行銷對遊客重遊意願之影響：心流體驗與滿意度為中介變數	許嘉霖; 陳曉天; 邱威勳
中州科技大學	2012-12	情緒表達性、情緒勞務與員工正面情感傳遞之關連性研究	林少龍; 李文廷; 陳曉天
中國文化大學	2012-12	情緒表達性、情緒勞務與員工正面情感傳遞之關連性研究	林少龍; 李文廷; 陳曉天
中國文化大學	2012-09	顧客關係管理與品牌形象對顧客忠誠度之影響--以轉換成本為干擾變數	洪世雄; 陳曉天; 胡碩芬
中國文化大學	2010-12	不正義知覺與情緒勞動之關係：愉悅性之角色	林少龍; 周宥菲; 陳曉天
中國文化大學	2010-09	行銷知識管理能力、產品創新對顧客滿意度之影響--以知覺價值為中介變數	洪世雄; 陳曉天; 葉欣愷
中國文化大學	2009-06	心理契約缺口與情緒耗竭之關係：情緒勞動之中介角色	林少龍; 盧姍姍; 陳曉天
中國文化大學	2009-03	以情緒勞動為中介變項探討自我警覺與員工正面情感傳遞之關係	林少龍; 李文廷; 陳曉天
中國文化大學	2008-06	員工激勵公平認知與工作滿意度關係之研究	洪世雄; 陳曉天; 郭志權
中國文化大學	2008-01	品牌延伸相似度與品牌延伸評估關係：自我監控特質之角色	林少龍; 黃榆仁; 陳曉天
中國文化大學	2007-05	以情緒勞動為中介變數探討愉悅性與員工正面情感傳遞之關係	林少龍; 陳玟潔; 陳曉天
中國文化大學	2006-10	外向性對員工正面情感傳遞之影響：情緒勞動之角色	林少龍; 歐瑋欣; 陳曉天
中國文化大學	2001	決策經驗與承諾變化關係之研究	陳曉天; 林明彥; 謝安田
中國文化大學	2000-06	組織社會化與工作績效關係之研究--以百貨公司銷售服務人員為例	陳曉天
中國文化大學	2000-06	員工組織社會化程度與升遷關係之研究	陳曉天
中國文化大學	2000	服務補救、公平認知與顧客態度關係之研究-以航空業為例	陳曉天

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