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"陳海鳴"的相关文件
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| 淡江大學 |
2004-06-21 |
競爭優勢基礎下績效評估之權變架構
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陳海鳴; Chen, Hai-ming; 郭東昇 |
| 淡江大學 |
2004-06 |
Direct Financial Payments within an Organization: A Competitive Advantage Perspective
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陳海鳴; Chen, Hai-ming; Chen, Chia-hui |
| 淡江大學 |
2004-05-29 |
Human capital expenditure classification and its effect on financial statement analysis ratios
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陳海鳴; Chen, Hai-ming; 林谷峻; Lin,Ku-jun |
| 淡江大學 |
2004-03-01 |
Optimizing a manufacturing project by maximizing return on sales
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Lan, Chun-hsiung; Lan, Kuo-torng; 陳海鳴;Chen, Hai-ming; Kuo,Tung-sheng |
| 淡江大學 |
2004-03 |
The Effect of the Competitive Status of an Organization on the Relevance of Different Performance Criteria: A Conceptual Analysis
|
陳海鳴; Chen, Hai-ming; Kuo, Tung-sheng |
| 淡江大學 |
2004 |
The role of human capital cost in accounting
|
陳海鳴; Chen, Hai-ming; Lin, Ku-jun |
| 淡江大學 |
2004 |
職場個人魅力管理
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陳義勝; 陳海鳴; 諸承明; 楊濱燦; 陳世晉 |
| 淡江大學 |
2003-12 |
The measurement of human capital and its effects on the analysis of financial statements
|
陳海鳴; Chen, Hai-ming; 林谷峻; Lin, Ku-jun |
| 淡江大學 |
2003-10-01 |
Special-skills Payment-base from Viewpoint of Competitive Advantage: Exploratory Studies
|
陳海鳴; Chen, Hai-ming; Chen, Chia-hui |
| 淡江大學 |
2003-09 |
新竹科學園區知識移轉程度及其績效之研究
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陳海鳴; 李允中; 吳宗錡 |
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