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機構 日期 題名 作者
淡江大學 2012-11 從權變觀點探討外派人員訓練策略 陳海鳴; 張哲誠
淡江大學 2012-01 家族企業管理 陳海鳴; 陳世晉; 楊豐松; 李培銘; 徐蓮蔭
淡江大學 2011-01 創意與創新管理 陳海鳴; 陳世晉; 李培銘; 徐蓮蔭
淡江大學 2010 不同國際化策略之外派人員跨文化訓練架構 陳海鳴
淡江大學 2009-12 考量數量折扣之整體供應鏈模型 陳海鳴; 藍俊雄; 邱誌偉
淡江大學 2009-10 建立高科技產業應用知識管理赴大陸投資之循環架構 陳海鳴; 李允中
淡江大學 2009-07 初探海外派遣人員外派適應之跨文化訓練策略 張哲誠; 陳海鳴
淡江大學 2009 能耐的概念化---一個分類架構 陳海鳴
淡江大學 2008-09 台灣高科技廠商建立知識管理循環之研究 陳海鳴; 李允中
淡江大學 2008-05 組織文化、知識取得、組織學習與組織創新之關聯性研究 廖述賢; 陳海鳴; 樂薏嵐

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