臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
淡江大學	2001	不同薪酬給付基礎與員工薪酬需求相關性之研究	陳海鳴
淡江大學	2000-11-14	從人力競爭優勢考量設計之薪酬制度	陳海鳴; 陳佳慧
淡江大學	2000-11	從人力競爭優勢考量設計之薪酬基礎	陳海鳴; 陳佳慧
淡江大學	2000-04-22	經濟價值附加(EVA)對會計價值處理的影響--以高科技公司人才資本中訓練費用投入為例	陳海鳴; 林谷峻
淡江大學	2000-04-22	不同產業環境下，台商高階管理者教育訓練成果之研究--以赴大陸投資之高科技產業為例	陳海鳴; 陳霈娟
淡江大學	2000-04-01	企業文化發展與組織承諾的關聯性研究--被購併企業續留員工的觀點	陳海鳴; 余靜文
淡江大學	2000	人力資源資本化與其在財務報表表達方式之研究	陳海鳴; 王美蘭
淡江大學	2000	不同薪酬給付基礎於組織內整合應用之研究	陳海鳴
淡江大學	2000	人力資本在高科技產業揭露方式與影響的探討	陳海鳴;林谷峻
淡江大學	1999-08-01	The Relationship between Career Orientation and Performance of R&D Professionals in Taiwanese High-tech Firms	陳海鳴; Chen, Hai-ming; Wan, Tung-hsuan; Wang, Yuh-mei

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