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機構 日期 題名 作者
東海大學 2013 臺中市國小教師參與教師專業學習社群之知識分享動機與知識分享行為之研究 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
淡江大學 2012-06 《晨讀十分鐘》閱讀選文及其應用研究 陳淑玲
國立高雄師範大學 2012-01-19 短期華語遊學團課程設計與實踐成效 陳淑玲; Shu-Ling Chen
國立政治大學 2012 大型量販店經營策略與績效之研究-以兩岸大潤發及家樂福為例 陳淑玲; Chen, Shu Lin
國立臺灣海洋大學 2011-09 應用模擬退火演算法求解貨物配櫃利用率之研究 薛朝光;李雨築;陳淑玲
國立臺中教育大學 2011-07-12 補救性閱讀課程教學對國小輕度智能障礙學生閱讀表現之研究 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
修平科技大學 2011-05-23 三明治教學計畫實習專題-大買家量販北屯店 陳淑玲
東海大學 2011 臺灣股票市場技術指標之研究─不同頻率資料績效比較 陳淑玲; 吳安琪; 費業勳; Shu-Ling Chen; An-Chi Wu; Yeh-Hsun Fey
東海大學 2010 臺灣股票市場技術指標之研究-不同頻率資料之分析 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
義守大學 2009/08/01 醫院環保導論 羅錦泉;許延年;陳怡君;馮靜安;徐尚為;王進崑;湯宏仁;陳盈伶;歐美妙;陳淑玲
國立臺中教育大學 2008 探究國小六年級學童在比與比值的知識結構 陳淑玲; CHEN, SHU-LING
國立臺北商業大學 2008 農作物保險對農民播種後而棄耕影響之再評估 陳淑玲
亞洲大學 2008 從顧客穿著與銀行類型探討銀行服務品質與影響結果 陳淑玲
元培科技大學 2008 外資投資對台灣上市電子業經營績效的影響 張宏志; 黃美菁; 鄭志輝; 潘金蘭; 陳淑玲
國立臺灣大學 2008 國際企業子公司發展階段與管理模式之個案研究 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
南亞技術學院 2007/05/18 Promoting Intrinsic Motivation through Incorporating Literature as Content 陳淑玲 ; Chen, Shu-Ling
中原大學 2007-11-11 二乙烯基三胺基五醋酸衍生物製備方法 楊嘉喜;何彥昇;盧麗慧;陳淑玲;李德偉
國立東華大學 2007-11 授權、組織自尊與個人績效關係之研究-認知型態干擾效果 陳淑玲; 劉冠秀; 潘品維; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2007-11 心理契約實踐對工作績效的影響效果-自治性工作氣候干擾效果檢驗 陳淑玲; 林珮瑜; 黃盈志; 余孟哲; 呂金龍; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2007-06 不是妖怪,而是社區媽媽:論愛麗絲‧沃克《瑪莉荻安》的自我實現 陳淑玲
國立中山大學 2007-02-14 運用PRECEDE架構模式探究護理工作人員洗手行為之表現 陳淑玲
國立中山大學 2007-02-06 卵白蛋白致敏化鼠經由食道灌注抗原誘發下呼道發炎機制之研究 陳淑玲
真理大學 2007 知識創造行為跨層次分析:社會脈絡理論與層級線性模式應用 陳淑玲
南台科技大學 2007 應用網路探勘與網際網路技術於電子商務系統維護之研究(I) 陳淑玲;劉建宏
國立臺北商業大學 2007 台灣區域性產量保險制度之探討 陳淑玲
國立東華大學 2006-12 交易型心理契約實踐、魅力型領導與服務績效關係之研究-服務氣候之干擾效果 陳淑玲; 張其惠; 黃姵瑄; 陳泰吟; 林暐強; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2006-12 人力資源管理、服務品質與顧客反應關係之研究-服務氣候之干擾效果 陳淑玲; 潘珮玲; 吳俊論; 謝秉男; 吳偉齊; 林正哲; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2006-12 人格特質、社會資本對關係品質影響之研究-個人與團隊層次的分析 陳淑玲; 湯茜如; 洪詩旻; 王郁琪; 蔡景成; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2006-12 新舊人類工作價值觀、工作生活品質與工作投入關係之研究 陳淑玲; 童冠燁; 黃英忠; Chen, Shu-Ling
國立中山大學 2006-09-01 創新行為與創新績效跨層次分析-資源基礎理論觀點 陳淑玲
國立臺北商業大學 2006-06-09 消費者行為與品牌權益之關係研究---以數位相機為例 陳淑玲; 陳志強
國立東華大學 2006-02 從人力資本與勞動市場區隔觀點探討非自願離職者再就業的決定因素-洛基對數線性分析 何金銘; 陳淑玲; 童冠燁; Chen, Shu-Ling
國立臺北商業大學 2006-02 從人力資本與勞動市場區隔觀點探討非自願離職者再就業的決定因素-洛基對數線性分析 何金銘; 陳淑玲; 童冠燁
國立政治大學 2006 一個支援QTI規格之評量批閱系統的設計 劉建宏; 李益誠; 陳淑玲
國立東華大學 2005-12-09 Knowledge Acquisition of the Factors of Re-employment among People with Involuntary Job Loss- Empirical Evidence in Taiwan Tung, K.-Y.; Chen, Shu-Ling; Ho, C.-M.; Huang, I.-C.; 陳淑玲
國立東華大學 2005-12 影響ISO 9002 行政效益因素之探討~以A 稅捐稽徵處為例 陳淑玲; 劉麗娟; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2005-12 向上政治行為前因變項與後果變項之研究 陳淑玲; 黃英忠; 吳岳奇; Chen, Shu-Ling
國立臺北商業大學 2005-12 影響ISO 9002行政效益因素之探討--以A稅捐稽徵處為例 陳淑玲; 劉麗娟
中原大學 2005-06-23 固相胜肽合成DOTA-Tyr3-Octreotide 陳淑玲; Shu-Ling Chen
國立臺北商業大學 2005-04-22 虛擬通路經營策略之探討-以東森得易購為例 陳淑玲; 張雅薇
國立臺北商業大學 2005-04 顧客關係管理(CRM)的過程及成效分析之研究---以聯強國際及震旦通訊為例 陳淑玲; 趙悅婷; 黃志明; 郭俊偉
國立東華大學 2005 Mining the Generation Xers’job attitudes by artificial neural network and decision tree—empirical evidence in Taiwan Tung, Kuan-Yeh; Huang, Ing-Chung; Chen, Shu-Ling; Shih, Chih-Ting; 陳淑玲
國立東華大學 2005 性別歧視知覺對組織承諾之交互作用影響效果-台灣女性主管研究 黃英忠; 陳淑玲; 施智婷; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2005 顧客關係管理的過程及成效分析之研究-以聯強國際及震旦通訊為例 陳淑玲; 趙悅婷; 黃志明; 郭俊偉; 陳宥瑾; Chen, Shu-Ling
國立臺北商業大學 2004-12 性別歧視知覺對組織承諾干擾效果之研究-以台灣南部女性主管為例 黃英忠; 陳淑玲; 施智婷; 童冠燁
國立臺北商業大學 2004-07-24 影響失業員工再就業因素之探討 陳淑玲; 蔡孟家; 張倩瑜; 馮啟菁
國立東華大學 2004-07 Journey to Be Her Own Selina: Broadening Ethnic Boundary for Selfhood in Marshall's Brown Girl, Brownstones 陳淑玲; Shu-ling Chen
國立東華大學 2004 影響失業員工再就業因素之探討 陳淑玲; 蔡孟家; 張倩瑜; 馮啟菁; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2004 組織因素、訓練資源品質滿意度與訓練回饋關係之研究-以中油中高階主管為例 林正哲; 陳淑玲; 謝春美; 蔡美惠; 楊慧君; Chen, Shu-Ling
國立政治大學 2004 運用層級分析法於平衡計分卡指標權重之設定─以某醫院之護理部門為例 陳淑玲

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