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機構 日期 題名 作者
國立東華大學 2003 The Study of Relation Between Human Resource Activity For Taiwanese Expatriate Managers in Mainland China and Organization Commitment Huang, Ing-Chung; Chen, Shu-Ling; 陳淑玲
中國醫藥大學 2002-11-02 Dynamic balance control during multidirectional volitional stepping in stroke patients 湯佩芳; 陳淑玲; 朱育秀(Chu, Yu-Hsiu)
真理大學 2002-06 Knowledge Acquisition of he Generation Xers’ Attitudes by Artificial Neural Network and Decision Tree-Empirical Evidence in Taiwan. 陳淑玲
真理大學 2002-06 The determinants of reemployment of layoffs: empirical evidence in Taiwan. 陳淑玲
真理大學 2002-05 自助式福利滿意度與員工士氣及工作投入關係之研究 陳淑玲
真理大學 2002-04 影響在職生學習結果與學習移轉因素之探討-以真理大學企業管理系為例 陳淑玲
國立東華大學 2002-03 影響新人類組織承諾相關因素之研究 陳淑玲; Chen, Shu-Ling
國立臺北商業大學 2002-02 影響新人類組織承諾相關因素之研究 陳淑玲
國立臺北商業大學 2002-01 盈餘風險值(EaR)及現金流量風險值(CFaR)之簡介--運用JP Morgan之CorporateMetrics 沈大白; 葉詩瑾; 陳淑玲
國立東華大學 2002 購併人力資源管理與企業文化交互作用對組織承諾關係之研究-信用合作社被購併員工的觀點 黃英忠; 童冠燁; 陳淑玲; 施智婷; Chen, Shu-Ling
國立東華大學 2002 Knowledge Acquisition of he Generation Xers’ Attitudes by Artificial Neural Network and Decision Tree-Empirical Evidence in Taiwan Tung, Kuan-Yeh; Huang, Ing-Chung; Chen, Shu-Ling; Shih, Chih-Ting; 陳淑玲
國立東華大學 2002 The determinants of reemployment of layoffs: empirical evidence in Taiwan Huang, Ing -Chung; Shih, Chih -Ting; Chen, Shu-Ling; 陳淑玲
國立東華大學 2002 影響在職生學習結果與學習移轉因素之探討-以真理大學企業管理系為例 黃英忠; 童冠燁; 陳淑玲; 施智婷; Chen, Shu-Ling
國立臺北商業大學 2002 購併人力資源管理與企業文化交互作用對組織承諾關係之研究--信用合作社被購併員工的觀點 黃英忠; 童冠燁; 陳淑玲; 施智婷
中國文化大學 2002 大提琴演奏民間音樂之探討─以東西方各兩首樂曲為研究範疇 陳淑玲
真理大學 2001-06 影響新人類組織承諾相關因素之研究 陳淑玲
國立臺北商業大學 2001-06 新人類工作價值觀、工作生活品質與工作滿足關係之研究 陳淑玲; 趙必孝; 黃英忠
真理大學 2001-04 A飲料公司薪資制度探討 陳淑玲
真理大學 2001-04 人力資源管理活動滿意度與海外適應、工作績效關係之研究-以菲律賓外籍勞工為例 陳淑玲
真理大學 2001-04 影響管理教育學習移轉因素之探討 陳淑玲
真理大學 2001-04 統一超商自助式福利制度探討 陳淑玲
真理大學 2001-04 激勵制度與工作投入關係之研究-以高科技產業為例 陳淑玲
真理大學 2001-04 M公司-縮短顧客回應時程之策略管理 陳淑玲
大葉大學 2001-04 影響管理教育學習移轉因素之探討 黃英忠;陳淑玲;莊智薰;林豪傑
真理大學 2001-03 影響管理教育學習移轉因素之探討-以中山大學人力資源管理研究所為例 陳淑玲

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