臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
南台科技大學	2006-01	從人力資本與勞動市場區隔觀點探討非自願離職者再就業的決定因素 - 洛基對數線性分析	童冠燁; 何金銘; 陳淑玲
南台科技大學	2005-06	性別歧視知覺對組織承諾干擾效果之研究 - 以台灣南部女性主管為例	童冠燁; 黃英忠; 陳淑玲; 施智婷
南台科技大學	2002-10	購併人力資源管理與企業文化交互作用對組織承諾關係之研究 - 信用合作社被購併員工的觀點	童冠燁; 黃英忠; 陳淑玲; 施智婷
南台科技大學	2002	影響在職生學習結果與學習移轉因素之探討 - 以真理大學企業管理系為例	童冠燁; 黃英忠; 陳淑玲; 施智婷

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