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機構 日期 題名 作者
國立臺灣大學 2007-05 健康照護組織管理 Managing Health Services Organization 蘇喜; 陳端容; 薛亞聖; 鍾國彪
國立臺灣大學 2007-03 急診醫師臨床自主性之研究 陳端容; 吳麗竹; 蔡卓成; 邱文達
國立臺灣大學 2007 醫師生涯路徑選擇相關因素的事件史分析-醫師職場階層化的效應 陳端容; 范國棟
國立臺灣大學 2006-04 工作組織社會心理特質與自評健康:比較DC與ERI工作壓力模式對醫師族群之適應性 陳端容
國立臺灣大學 2006-04 役男發生重度憂鬱症之相關因子探討 張國榮; 陳端容; 蔡孟岳; 馮煥光
國立臺灣大學 2006-04 基層醫師對「家庭醫師整合性照護試辦計畫」成效評估 許佑任; 徐富坑; 李顯章; 陳端容; 林恆慶
國立臺灣大學 2006-02 同儕資訊回饋與內科醫師開立TG檢驗次數之關係:一個探索性研究 陳端容; 鍾國彪; 吳麗竹; 曾靜瑤; 張金堅
國立臺灣大學 2006 FACTORS ASSOCIATED WITH THE OCCURRENCE OF MAJOR DEPRESSION AMONG MEN SERVING MILITARY OBLIGATIONS CHANG, KUO-JUNG; CHEN, DUAN-RUNG; TSAI, MENG-YUEH; FERNG, HUAN-KWANG; 張國榮; 陳端容; 蔡孟岳; 馮煥光
國立臺灣大學 2006 THE RELATIONSHIP BETWEEN PEER COMPARISON FEEDBACK AND TG TEST ORDERING AMONG INTERNISTS: AN EXPLORATORY STUDY CHEN, DUAN-RUNG; CHUNG, KUO-PIAO; WU, LI-CHU; TSENG, CHING-YAO; CHANG, KING-JEN; 陳端容; 鍾國彪; 吳麗竹; 曾靜瑤; 張金堅
國立臺灣大學 2006 PSYCHOSOCIAL WORK ENVIRONMENT AND SELF-RATED HEALTH: A COMPARATIVE STUDY OF DC AND ERI MODELS IN A SAMPLE OF MEDICAL SPECIALISTS CHEN, DUAN-RUNG; 陳端容
國立臺灣大學 2006 EMPLOYMENT EXPERIENCE IN RELATION TO ALCOHOL, TOBACCO, AND BETEL NUT USE AMONG YOUTH IN TAIWAN CHEN, CHUAN-YU; TING, CHIH-YIN; LI, CHING-MEI; YEN, CHENG-FANG; CHEN, DUAN-RUNG; HSIAO, CHUHSING, K.; LIN, CHAUCER, C., H.; YANG, MING-JEN; LAI, TE-JEN; CHEN, WEI-JANE; 陳娟瑜; 丁志音; 李景美; 嚴正芳; 陳端容; 蕭朱杏; 林喬祥; 楊明仁; 賴德仁; 陳為堅
國立臺灣大學 2006 同儕資訊回饋與內科醫師開立TG檢驗次數之關係:一個探索性研究 陳端容; 鍾國彪; 吳麗竹; 曾靜瑤; 張金堅
國立臺灣大學 2006 基層醫師對“家庭醫師整合性照護試辦計畫”成效評估 許佑任; 徐富坑; 李顯章; 陳端容; 林恆慶
國立臺灣大學 2006 工作組織社會心理特質與自評健康:比較DC與ERI工作壓力模式對醫師族群之適用性 陳端容
國立臺灣大學 2006 役男發生重度憂鬱症之相關因子探討 張國榮; 陳端容; 蔡孟岳; 馮煥光
臺大學術典藏 2006 EMPLOYMENT EXPERIENCE IN RELATION TO ALCOHOL, TOBACCO, AND BETEL NUT USE AMONG YOUTH IN TAIWAN CHEN, CHUAN-YU;TING, CHIH-YIN;LI, CHING-MEI;YEN, CHENG-FANG;CHEN, DUAN-RUNG;HSIAO, CHUHSING, K.;LIN, CHAUCER, C., H.;YANG, MING-JEN;LAI, TE-JEN;CHEN, WEI-JANE; 陳娟瑜;丁志音;李景美;嚴正芳;陳端容;蕭朱杏;林喬祥;楊明仁;賴德仁;陳為堅; CHEN, CHUAN-YU; TING, CHIH-YIN; LI, CHING-MEI; YEN, CHENG-FANG; CHEN, DUAN-RUNG; 陳娟瑜; 丁志音; 李景美; 嚴正芳; 蕭朱杏
國立臺灣大學 2005-07-31 醫學專業組織之理監事人口組成與管理功能分析:專業、組織與政治 陳端容
臺大學術典藏 2005-07-31 醫學專業組織之理監事人口組成與管理功能分析:專業、組織與政治 陳端容; 陳端容; 陳端容
國立臺灣大學 2005-04 心臟科醫師工作壓力與身心健康之關係 陳端容; 鍾政達
國立臺灣大學 2005-04 醫院擴增不同型態精神醫療資源之影響因素探討 彭英傑; 陳端容
國立臺灣大學 2005-02-28 後SARS台灣重建計畫-SARS事件的社會與經濟衝擊研究─從醫院對SARS的因應探討醫院面對醫療照顧失誤與危機之處置與學習模式(子計畫四) 陳端容
臺大學術典藏 2005-02-28 後SARS台灣重建計畫-SARS事件的社會與經濟衝擊研究─從醫院對SARS的因應探討醫院面對醫療照顧失誤與危機之處置與學習模式(子計畫四) 陳端容; 陳端容
臺北醫學大學 2005 基層醫師對「家庭醫師整合性照護試辦計畫」成效評估之研究 許佑任; 徐富坑; 李顯章; 陳端容; 林恆慶;; Yu-Jen Hsu; Fu-Keng Hsu; Hsien-Chang Li; Duan-Rung Chen; Herng-ching Lin;
國立臺灣大學 2005 Survey of substance use among high school students in Taipei: Web-based questionnaire versus paper-and-pencil questionnaire WANG, YI-CHING; LI, CHING-MEI; TING, CHIH-YIN; HSIAO, CHUHSING, K.; CHEN, DUAN-RUNG; CHEN, WEI-JANE; 王奕晴; 李景美; 丁志音; 蕭朱杏; 陳端容; 陳為堅
國立臺灣大學 2005 醫院病人安全文化初探—醫院病人安全氣候與其醫事人員病人安全行為關聯性之探討 施貞伶; 鍾國彪; 陳端容
國立臺灣大學 2005 資訊回饋與醫師行為 陳端容; 鍾國彪; 張金堅
國立臺灣大學 2005 醫院擴增不同型態精神醫療資源之影響因素探討 彭英傑; 陳端容
國立臺灣大學 2005 心臟科醫師工作壓力與身心健康之關係 陳端容; 鍾政達
國立臺灣大學 2004-07-31 醫學教育學制對專業生涯成就取得之相關因素分析:五年制學士後醫科與七年制醫科的比較分析 陳端容
國立臺灣大學 2004 建立後SARS時代因應緊急衛生事件資訊支援決策體系 邱弘毅; 賴美淑; 陳秀熙; 鍾國彪; 郭昱瑩; 張博論; 陳端容; 陳怡樺
國立臺灣大學 2004 醫療機構從業人員職業健康風險、病人安全與資訊回饋機制之探討 張金堅; 鍾國彪; 陳端容
國立臺灣大學 2004 大型醫院主管職的生涯路徑與醫師職場結構 陳端容
國立臺灣大學 2003-07-31 臺灣基層開業醫師人力組成與專業發展之研究 陳端容
國立臺灣大學 2003 家人與朋友網絡對高中生吸菸行為的影響 CHEN, DUAN-RUNG; YANG, HSUEH-HUA; YEN, LEE-LAN; 陳端容; 楊雪華; 李蘭
國立臺灣大學 2003 雙親和同儕團體對高中生吸菸行為的影響 楊雪華; 陳端容; 李蘭; 柯姍如; YANG, HSUEH-HUA; CHEN, DUAN-RUNG; YEN, LEE-LAN; KE, SHAN-JU
國立臺灣大學 2003 護理人員的勞動情境 CHEN, DUAN-RUNG; 陳端容
國立臺灣大學 2003 醫院取得大型醫院主管職的機會結構:名校背景、進階學會或生活路徑 CHEN, DUAN-RUNG; 陳端容
臺大學術典藏 2003 護理人員的勞動情境 CHEN, DUAN-RUNG; 陳端容; 陳端容
國立臺灣大學 2002-11 台灣醫療產業的組織合作:不對等合作關係運作機制之探討 陳端容
國立臺灣大學 2002-11 跨族群政治討論網絡的形成及其影響因子 陳東升; 陳端容
國立臺灣大學 2002-10-31 醫療組織間知識技術轉移成效因素探討 陳端容
國立臺灣大學 2002-07-31 青少年社會網絡與吸菸行為的追蹤研究(二年期計畫) 李蘭; 陳端容
國立臺灣大學 2002 積體電路產業白領員工之工作壓力與身心症狀之相關性研究—KARASEK與SIEGRIST 之工作壓力模式比較 YEH, WAN-YU; CHEN, DUAN-RUNG; CHEN, WEI-JANE; 葉婉榆; 陳端容; 陳為堅
國立臺灣大學 2002 醫院醫療委員會組織運作成效評估之前趨研究 YU, YUNG-CHUN; CHEN, DUAN-RUNG; HSUEH, YA-SENG; 游永春; 陳端容; 薛亞聖
國立臺灣大學 2002 台北市某高中一年級學生的班級人際網絡位置與吸菸行為的關係 楊雪華; 陳端容; 李蘭; 柯姍如; YANG, HSUEH-HUA; CHEN, DUAN-RUNG; YEN, LEE-LAN; KE, SHAN-JU
國立臺灣大學 2002 台灣醫療產業的組織合作:不對等合作關係運作機制探討 陳端容
國立臺灣大學 2002 跨族群政治討論網絡的形成及其影響因素 陳東升; 陳端容
國立臺灣大學 2002 臺灣族群政治網絡的形式及其形成的影響因素 陳東升; 陳端容
國立臺灣大學 2001-07-31 不同專業文化間的契合程度對醫院員工組織行為影響之探討 楊志良; 陳端容
國立臺灣大學 2001-07-31 醫師對組織升遷制度公平性認知與組織承諾之相關性研究 陳端容

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