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機構 日期 題名 作者
國立臺灣大學 2002 台灣醫療產業的組織合作:不對等合作關係運作機制探討 陳端容
國立臺灣大學 2002 跨族群政治討論網絡的形成及其影響因素 陳東升; 陳端容
國立臺灣大學 2002 臺灣族群政治網絡的形式及其形成的影響因素 陳東升; 陳端容
國立臺灣大學 2001-07-31 不同專業文化間的契合程度對醫院員工組織行為影響之探討 楊志良; 陳端容
國立臺灣大學 2001-07-31 醫師對組織升遷制度公平性認知與組織承諾之相關性研究 陳端容
臺大學術典藏 2001-07-31 不同專業文化間的契合程度對醫院員工組織行為影響之探討 楊志良;陳端容; 楊志良; 陳端容; 楊志良; 陳端容
國立臺灣大學 2001 新興的醫療工作角色與權限?醫師眼中的醫師助理(Physician Assistant)角色 陳端容
國立臺灣大學 2001 社會關係、身體意象與婦女自服美容或減肥藥品之相關性 陳端容; 黃文鴻
國立臺灣大學 2001 跨族群的社會連結:工具理性的行動邏輯與社會結構的辨證 陳端容; 陳東升
國立臺灣大學 2000-12-31 醫師職場結構特質之研究:以生涯發展路徑與執業異動的關係為例 陳端容
國立臺灣大學 2000-07-31 醫院領導型態, 組織生態, 網絡結構與組織間合作策略之研究 陳端容
國立臺灣大學 2000 全民健保後醫師與病人關係及醫療糾紛之評估研究 鍾國彪; 陳端容; 郭乃文
國立臺灣大學 1999-05-31 基因治療對婦女乳癌、卵巢癌治療的衝擊:社會、心理與倫理因素的探討(1/3) 陳端容
國立臺灣大學 1998-12 住院病患入院及住院適當性之探索研究----AEP標準之本土化 陳端容; 郭旭崧; 季瑋珠; 鍾國彪; 高資彬; 楊志良

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