臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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機構	日期	題名	作者
國立政治大學	2008.06	任務性、脈絡性及適應性績效表現對主管獎酬決策的影響：調查法及實驗法	簡博浩;韓志翔; Chien,Po-Hao;Han,Tzu-Shian
國立政治大學	2008-12	Exploring the linkages between formal ownership and psychological ownership for the organization: The mediating role of organizational justice	Chi, Nai-Wen ;Han, Tzu-Shian; 紀乃文;韓志翔
國立政治大學	2008	心理擁有感的前因與情境	韓志翔
國立政治大學	2007.06	人力資源管理—理論與實務	吳秉恩;黃良志;黃家齊;溫金豐;廖文志;韓志翔; Huang, Jia-Chi
國立政治大學	2007-03	The effects of bonus systems on firm performance in Taiwan’s high-tech sector	韓志翔;Chun-Hwa Shen
國立政治大學	2007	心理擁有感的前因與情境	韓志翔
國立政治大學	2007	人力資源管理：理論與實務	韓志翔
國立臺灣科技大學	2006-11-03	適應性績效表現對主管獎酬決策的影響：以企業員工的績效表現為實驗情境	韓志翔;簡博浩
國立政治大學	2006	員工參與，歸屬認知，與正向態度以及知識分享行為之關連性研究	韓志翔
國立政治大學	2006	人力資本的概念與衡量	韓志翔;陳怡靜; Han, Tzu-Shian

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