English  |  正體中文  |  简体中文  |  2831195  
???header.visitor??? :  33205528    ???header.onlineuser??? :  972
???header.sponsordeclaration???
 
臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)
???ui.leftmenu.abouttair???

???ui.leftmenu.bartitle???

???index.news???

???ui.leftmenu.copyrighttitle???

???ui.leftmenu.link???

"韓志翔"???jsp.browse.items-by-author.description???

???jsp.browse.items-by-author.back???
???jsp.browse.items-by-author.order1??? ???jsp.browse.items-by-author.order2???

Showing items 31-55 of 118  (5 Page(s) Totally)
<< < 1 2 3 4 5 > >>
View [10|25|50] records per page

Institution Date Title Author
國立政治大學 2010 建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析---多層級與長期性研究 韓志翔
國立政治大學 2009.01 High Commitment HRM, Perceived Organizational Support, Trust, and Knowledge Sharing: A Multiple-Level Analysis Han, Tzu-Shian ; Chiang,Hsu-Hsin  ; Yang, Tun-Cheng; 韓志翔
國立政治大學 2009-12 適應性績效量表之發展 莊如松;韓志翔;簡博浩; Chuang, Ju-Sung ;Han, Tzu-Shian ;Chien, Ja-Son
國立政治大學 2009-01 高承諾人力資源管理、知覺組織支持、信任與知識分享之關係探討:跨層次的分析 韓志翔;江旭新;楊敦程; Han, Tzu-Shian ; Chiang, Hsu-Hsin ; Yang, Tun-Cheng
國立政治大學 2009 建立品牌心理擁有感的一個整合模式與實證分析---多層級與長期性研究 韓志翔
國立政治大學 2008.06 任務性、脈絡性及適應性績效表現對主管獎酬決策的影響:調查法及實驗法 簡博浩;韓志翔; Chien,Po-Hao;Han,Tzu-Shian
國立政治大學 2008-12 Exploring the linkages between formal ownership and psychological ownership for the organization: The mediating role of organizational justice Chi, Nai-Wen ;Han, Tzu-Shian; 紀乃文;韓志翔
國立政治大學 2008 心理擁有感的前因與情境 韓志翔
國立政治大學 2007.06 人力資源管理—理論與實務 吳秉恩;黃良志;黃家齊;溫金豐;廖文志;韓志翔; Huang, Jia-Chi
國立政治大學 2007-03 The effects of bonus systems on firm performance in Taiwan’s high-tech sector 韓志翔;Chun-Hwa Shen
國立政治大學 2007 心理擁有感的前因與情境 韓志翔
國立政治大學 2007 人力資源管理:理論與實務 韓志翔
國立臺灣科技大學 2006-11-03 適應性績效表現對主管獎酬決策的影響:以企業員工的績效表現為實驗情境 韓志翔;簡博浩
國立政治大學 2006 員工參與,歸屬認知,與正向態度以及知識分享行為之關連性研究 韓志翔
國立政治大學 2006 人力資本的概念與衡量 韓志翔;陳怡靜; Han, Tzu-Shian
國立政治大學 2005-08 High-commitment Human Resource Management and Organizational Behaviors: A Multi-level Approach 韓志翔;魏郁禎
國立政治大學 2005-07 員工參與支持因素之探討 邱淑芬;韓志翔; Chiu, Su-Fen;Han, Tzu-Shian
國立政治大學 2005-06 高績效人力資源管理與知識分享之關係:以組織承諾與組織公民行為為中介變數 韓志翔;莊如松;葉柏秀
國立政治大學 2005-01 The effects of employee involvement on the control of employees 韓志翔
國立政治大學 2005-01 Exploring the antecedents of support for employee participation Chiu Su-fen;韓志翔
國立政治大學 2005 Employee participation organization commitment and human resource management policies in Taiwan's privatizing companies Chiu Su-Fen;韓志翔
國立政治大學 2005 高承諾人力資源管理對公司績效的影響:針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析 韓志翔;邱淑芬
國立政治大學 2005 宜蘭國際童玩藝術傑-擋不住的人潮 韓志翔;鍾珮珊; Han, Tzu-Shian
國立政治大學 2004-08 Computer-integrated manufacturing and human capital-enhancing human resource management 韓志翔; Han, Tzu-Shian ;Liao, Wan-Chun
國立政治大學 2004-07 Representative workers' participation and social dialogue: Germany vs. Taiwan 韓志翔

Showing items 31-55 of 118  (5 Page(s) Totally)
<< < 1 2 3 4 5 > >>
View [10|25|50] records per page