臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

???ui.leftmenu.abouttair???
	???ui.leftmenu.explanation???

???ui.leftmenu.bartitle???
	Repositories
	Author
	Title
	Date
	???ui.leftmenu.statisticschart???
	???ui.leftmenu.realtimefacts???
	???ui.leftmenu.trend???

???index.news???
	2019臺灣學術機構典藏研討會
	機構典藏系統RC7版本已發佈

???ui.leftmenu.copyrighttitle???
	???ui.leftmenu.copyrightpublisher???
	???ui.leftmenu.copyrightconference???

???ui.leftmenu.link???
	機構典藏計畫網站
	ROAR
	OpenDOAR
	SHERPA
	OAIster
	JAIRO
	Ira
	DSPACE
	RWWR
	臺大學術典藏NTU Scholars

"韓志翔"???jsp.browse.items-by-author.description???

???jsp.browse.items-by-author.back???
???jsp.browse.items-by-author.order1???	???jsp.browse.items-by-author.order2???

Showing items 51-75 of 118 (5 Page(s) Totally)
<< < 1 2 3 4 5 > >>
View [10|25|50] records per page

Institution	Date	Title	Author
國立政治大學	2005	Employee participation organization commitment and human resource management policies in Taiwan's privatizing companies	Chiu Su-Fen;韓志翔
國立政治大學	2005	高承諾人力資源管理對公司績效的影響：針對心理氣候、正向的工作態度與行為、流程創新績效以及顧客滿意中介因素的多層次與多階段分析	韓志翔;邱淑芬
國立政治大學	2005	宜蘭國際童玩藝術傑-擋不住的人潮	韓志翔;鍾珮珊; Han, Tzu-Shian
國立政治大學	2004-08	Computer-integrated manufacturing and human capital-enhancing human resource management	韓志翔; Han, Tzu-Shian ;Liao, Wan-Chun
國立政治大學	2004-07	Representative workers' participation and social dialogue: Germany vs. Taiwan	韓志翔
國立政治大學	2004-07	人力資源管理活動對個人層次知識管理行為之關連性分析—以組織承諾與組織公平為中介變數	韓志翔;莊如松
國立政治大學	2004-07	電腦整合製造與生產績效的關係：創新性人力資源管理的中介效果	韓志翔;陳怡靜
國立政治大學	2004-07	代議性勞工參與與社會對話：德國與台灣之比較	韓志翔; Han, Tzu-Shian
國立政治大學	2004-06	工作特性與薪資設計關係之研究	韓志翔;邱淑芬;陳怡靜;鄧邦雯
國立政治大學	2004-06	智慧資本與組織績效：知識管理與人力資源之交互作用	韓志翔;魏郁禎
國立政治大學	2004	電腦整合製造、蓄積性人力資源管理與生產績效	韓志翔
國立政治大學	2003-10	大潤發個案	鍾珮珊;韓志翔
國立政治大學	2003-02	The economic effects of profit sharing and Taiwan-style employee stock ownership plans: Evidence from Taiwan’s high-tech firms	韓志翔
國立政治大學	2003	高能力-高承諾人力資源管理與個人層次知識管理關連性研究	韓志翔
國立政治大學	2003	A tale of two tigers: Employeefinancial participation in Korea and Taiwan	Cin, Beom-cheol; Han, Tzu-Shian ;Stephen C. Smith; 韓志翔
國立政治大學	2002-12	員工參與制度與組織公民行為之關係-以臺灣高科技產業例	韓志翔; Han, Tzu-Shian
國立政治大學	2002-10	運動休閒產業的服務創新-以亞歷山大為例	韓志翔;鍾珮珊
國立政治大學	2002-07	The economic effects of profit sharing and employee stock ownership plans: the case of Taiwan's high-tech firms	韓志翔
國立政治大學	2002-07	員工決策參與，心理擁有感與組織公民行為之關聯性研究	韓志翔;邱淑芬;吳崇賓
國立政治大學	2002-01	Do ESOPs matter? Productivity,profitability employment wages and workplace safety	韓志翔;Ben-Ner Avner;Fanmin Kong
國立政治大學	2002	建設性社會對話對代議性勞工參與制度的影響：德國與台灣的比較	韓志翔
國立臺灣科技大學	2002	員工參與制度與組織公民行為之關係－以台灣電子業為例	邱淑芬;韓志翔;林盈君
國立臺灣科技大學	2002	員工決策參與、心理擁有感與組織公民行為之關聯性研究	邱淑芬;韓志翔;吳崇賓
國立政治大學	2002	員工參與制度與組織公民行為之關係-以台灣高科技產業例	邱淑芬;韓志翔;林盈君
國立政治大學	2002	駐外人員人力資源管理制度對海外適應與工作績效影響之研究-以政府機關為例	韓志翔;高景彬;吳宜貞

Showing items 51-75 of 118 (5 Page(s) Totally)
<< < 1 2 3 4 5 > >>
View [10|25|50] records per page

	English \| 正體中文 \| 简体中文 \| 2831187
	???header.visitor??? : 33198208 ???header.onlineuser??? : 1074 ???header.sponsordeclaration???