臺灣學術機構典藏系統 (Taiwan Academic Institutional Repository, TAIR)

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机构	日期	题名	作者
國立政治大學	2004-07	人力資源管理活動對個人層次知識管理行為之關連性分析—以組織承諾與組織公平為中介變數	韓志翔;莊如松
國立政治大學	2004-07	電腦整合製造與生產績效的關係：創新性人力資源管理的中介效果	韓志翔;陳怡靜
國立政治大學	2004-07	代議性勞工參與與社會對話：德國與台灣之比較	韓志翔; Han, Tzu-Shian
國立政治大學	2004-06	工作特性與薪資設計關係之研究	韓志翔;邱淑芬;陳怡靜;鄧邦雯
國立政治大學	2004-06	智慧資本與組織績效：知識管理與人力資源之交互作用	韓志翔;魏郁禎
國立政治大學	2004	電腦整合製造、蓄積性人力資源管理與生產績效	韓志翔
國立政治大學	2003-10	大潤發個案	鍾珮珊;韓志翔
國立政治大學	2003-02	The economic effects of profit sharing and Taiwan-style employee stock ownership plans: Evidence from Taiwan’s high-tech firms	韓志翔
國立政治大學	2003	高能力-高承諾人力資源管理與個人層次知識管理關連性研究	韓志翔
國立政治大學	2003	A tale of two tigers: Employeefinancial participation in Korea and Taiwan	Cin, Beom-cheol; Han, Tzu-Shian ;Stephen C. Smith; 韓志翔

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