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臺北醫學大學 2003 員工及組織目標之一致性與其組織承諾關係之探討—以醫院中層主管為例 邱瓊萱; 鍾國彪; 魏中仁; 楊志良
國立臺灣大學 2003 員工及組織目標之一致性與其組織承諾關係之探討-以醫院中層主管為例 邱瓊萱; 鍾國彪; 魏中仁; 楊志良
亞洲大學 2001 主治醫師價值觀契合度與組織承諾關係的探討-以六家醫學中心為例 邱瓊萱;Chiung-hsuan Chiu;鐘國彪;Kuo-Piao Chung;陳瑞容;Duan-Rung Chen;魏中仁;Chung-Jen Wei;楊志良;Chih-Liang Yaung
國立臺灣大學 2001 主治醫師價值觀契合度與組織承諾關係的探討-以六家醫學中心為例 邱瓊萱; 鍾國彪; 陳瑞容; 魏中仁; 楊志良
國立臺灣大學 2000-04 醫療產業品質保證與品質管理思潮演進---以美國與台灣為例 邱瓊萱; 魏中仁; 楊志良; 鍾國彪
國立臺灣大學 1998-2 全民健保醫療照護採類似HMO制度之可行性探討:(二)制度規範之偏好 魏中仁; 鍾國彪; 張睿詒; 陳維昭; 林文德; 楊志良
國立臺灣大學 1998-03 全民健保醫療照護採類似HMO制度之可行性探討:(二)制度規範之偏好。 魏中仁; 鍾國彪; 張睿詒; 陳維昭; 林文德; 楊志良
國立臺灣大學 1997-12 全民健保醫療照護採類似HMO制度之可行性探討: (一)接受程度之分析 魏中仁; 鍾國彪; 張睿詒; 陳維昭; 林文德; 楊志良
國立臺灣大學 1997-10 全民健保醫療照護採類似HMO制度之可行性探討:(一)接受程度之分析 魏中仁; 鍾國彪; 張睿詒; 陳維昭; 林文德; 楊志良
國立臺灣大學 1996 全民健康保險醫療照護採類似HMO制度可行性研究 陳維昭; 楊志良; 鍾國彪; 張睿詒; 林文德; 魏中仁
元培科技大學 1993-06 病人及醫院特質與超長住院之關係:以十種手術為例 魏中仁; 韓揆

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