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| 淡江大學 |
1999 |
性別教育解惑篇
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1999 |
差異與平等的辯證
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1999 |
人際和諧與衝突：本土化的理論與研究
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1999 |
華人的人際和諧衝突量表之建立其變遷研究
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黃囇莉 |
| 淡江大學 |
1998-10-15 |
忍的心理機制及其轉化
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1998-04 |
從陰陽辨證思維談中國家庭的人際倫理
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1998 |
組織中忍的概念及其相關因素之研究
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黃囇莉 |
| 淡江大學 |
1997-12 |
中國人忍的心理分析
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1997-10 |
兩性平權教育的進路--從女性主義的理念談起
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1997-05 |
從陰陽辨證觀看中國人的人際和諧與衝突, 中國人的思維方式
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1997-01 |
中國人的人際處境：和諧與衝突
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黃囇莉 |
| 淡江大學 |
1997 |
組織中忍的心理之分析-質化研究取徑
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黃囇莉 |
| 淡江大學 |
1996-06 |
中國人的和諧觀／衝突觀：和諧化辯證觀之研究取徑
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黃囇莉; Huang, Li-li |
| 淡江大學 |
1995-05 |
中國人的和諧觀/衝突觀：和諧化辯證觀之研究取徑
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黃囇莉; Huang, Li-li |
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